2-920/2014 от 03 сентября 2014

Дело № 2-920/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Улеты 03 сентября 2014 года

Улетовский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи О.Н. Кривошеевой,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика на основании доверенности ФИО5,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований по предмету спора, ФИО6,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований по предмету спора, ФИО7,

при секретаре Эрдынееве А.Ц.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственному учреждению) в адрес Забайкальского края (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственному учреждению) в адрес Забайкальского края (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в части и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости, мотивируя, тем, что он с ДД.ММ.ГГГГ по данные изъяты., с ДД.ММ.ГГГГ по данные изъяты., ДД.ММ.ГГГГ по данные изъяты., с данные изъяты. по данные изъяты., с данные изъяты. по данные изъяты., с данные изъяты. по данные изъяты., с данные изъяты. по данные изъяты., с данные изъяты. по данные изъяты., с данные изъяты по данные изъяты., с данные изъяты. по данные изъяты., с данные изъяты. по данные изъяты., с 01.01.2014г. по 31.05.2014г. работал кочегаром в Доронинской средней школе, но при обращении в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Просит признать незаконным решение руководителя Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в адрес Забайкальского края (межрайонное) от данные изъяты № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать межрайонное Управление ПФР в адрес Забайкальского края включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы в должности кочегара котельной на угле в Доронинской средней общеобразовательной школе, Муниципальном общеобразовательном учреждении «Доронинская средняя школа», Муниципальном общеобразовательном учреждении «Доронинская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «адрес» Забайкальского края с ДД.ММ.ГГГГ по 02.01.1994г., с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1995г., ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1996г., с 15.09.1996г. по 15.05.1997г., с 15.09.1997г. по 15.05.1998г., с 15.09.1998г. по 15.05.1999г., с 15.09.1999г. по 15.05.2000г., с 15.09.2000г. по 15.05.2001г., с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2002г., с 15.09.2002г. по 15.05.2003г., с 15.09.2003г. по 17.09.2003г., с 01.01.2014г. по 31.05.2014г. обязать межрайонное Управление ПФР в адрес Забайкальского края назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение с заявлением о ее назначении. Взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины в сумме 200 рублей

Истец ФИО3 в судебном заседании исковые требования уточнил, суду пояснил, что с данные изъяты года по данные изъяты год он работал в Доронинской школе в зимний сезон кочегаром котельной, в летний период рабочим ремонтировал котлы, кроме этого работал рабочим по обслуживанию здания. Котлы в школе работали на угле, они также занимались чисткой котлов от золы. Знает, что им доплачивали за зольность и за вредность. Загрузка топлива в котлы была вручную, также вручную удаляли золу. Просил обязать межрайонное Управление ПФР в адрес Забайкальского края включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы в должности кочегара котельной на угле в Доронинской средней общеобразовательной школе, Муниципальном общеобразовательном учреждении «Доронинская средняя школа», Муниципальном общеобразовательном учреждении «Доронинская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «адрес» Забайкальского края с ДД.ММ.ГГГГ по 02.01.1994г., с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1995г., ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1996г., с 15.09.1996г. по 15.05.1997г., с 15.09.1997г. по 15.05.1998г., с 15.09.1998г. по 15.05.1999г., с 15.09.1999г. по 15.05.2000г., с 15.09.2000г. по 15.05.2001г., с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2002г., с 15.09.2002г. по 15.05.2003г., с 15.09.2003г. по 17.09.2003г., Обязать межрайонное Управление ПФР в адрес Забайкальского края назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением о ее назначении. Взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины в сумме данные изъяты рублей.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (Государственному учреждению) в адрес Забайкальского края (межрайонное) на основании доверенности ФИО5 исковые требования не признала, суду пояснила, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в адрес Забайкальского края (межрайонное) за назначением досрочной пенсии, ему ДД.ММ.ГГГГг. было отказано в связи с недостаточным специальным стажем, т.к. на момент обращения ФИО10 имел страхового стажа 31 год 9 месяцев 10 дней, специального стажа данные изъяты лет данные изъяты месяца данные изъяты дней.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Право на досрочное пенсионное обеспечение определяется в соответствии со Списками № и № производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденными постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденными постановлением правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 516. Списком № (1956г.) разделом XXXII "Общие профессии" предусмотрены кочегары производственных котельных и производственных печей при условии, что котельная вырабатывала пар и воду для производственный печей. Списком № (1991г.) предусмотрены Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. Обязательным условием для досрочного пенсионного обеспечения «машиниста (кочегара) котельной», является подтверждение, что котельная в целом или обслуживаемое им оборудование работает на твердом топливе (угле или сланце). Согласно решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии ФИО3 спорные периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 02.01.1994, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1995, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1996, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1997, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1998, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1999, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2000, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2001, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2003, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара МОУ Доронинской средней школы не засчитаны в специальный стаж, т.к. Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № (применительно к периодам работы до 31.12.1991г.) разделом XXXII Общие профессии предусмотрены кочегары производственных котельных и производственных печей, машинисты (кочегары) котельных, занятые на обслуживании производственных котельных и производственных печей, Списком № от 26.01.1991г. № разделом XXXIII «Общие профессии» кодом позиции 232100000 - 13786 предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. Согласно трудовой книжке и акта документальной проверки достоверности сведений о трудовом стаже льготный характер работы ФИО10 не подтверждается, периоды - ДД.ММ.ГГГГ прогул, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прогул, с ДД.ММ.ГГГГ по 18.02.1996, с ДД.ММ.ГГГГ по 26.05.1996, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуска без содержания, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нерабочие дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. отпуск без содержания, не засчитаны в специальный стаж. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. не засчитан в общий и специальный стаж, т.к. не подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. Согласно Акта документальной проверки в Доронинской средней школе за период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности кочегара котельной представленными документами о стаже работы не подтверждается льготный характер работы. Так, не подтвержден вид топлива котельной; должности в которых работал истец не предусмотрены Списками, дающими право на досрочное пенсионное обеспечение; отсутствует документальное подтверждение о выработке дней, часов; в некоторые периоды работы у истца прослеживаются отпуска без сохранения заработной платы, прогулы, нерабочие дни. Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. не подтверждается работодателем как льготный. Считает, что решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии ФИО3 было принято территориальным органом ПФР законно и обоснованно в соответствии с нормами законодательства о пенсионном обеспечении и полученными сведениями о стаже, возражает об обязании ответчика назначения истцу досрочной трудовой пенсии, учитывая, что представленными документами о стаже не подтверждается льготный характер работы истца, считает, что исковые требования являются необоснованными и неподлежащими удовлетворению, просит в удовлетворении иска ФИО3 отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Комитета образования администрации муниципального района «Улётовский район» Забайкальского края на основании доверенности ФИО6, исковые требования признала, суду пояснила, что в архиве Комитета образования района имеется документация по лицам, работавшим кочегарами в сельских школах по май 2002 года, последующая документация хранится в Доронинской средней школе. Действительно истец с ДД.ММ.ГГГГ по май 2014 года работал в Доронинской школе кочегаром. Имеются счета по начислению заработной платы, в которых прослеживается, что истцу выплачивалась заработная плата и доплата за зольность.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, МОУ Доронинская основная общеобразовательная школа ФИО7 исковые требования признала в полном объеме, суду пояснила, что действительно истец работал с 1993 года по 2014 год в Доронинской основной школе кочегаром, о чем имеются приказы, о приеме ФИО10 на работу и последующих переводах на время отопительных сезонов кочегаром. ФИО10 работал кочегаром посменно во время отопительного сезона, по окончанию отопительного сезона переводился на должность рабочего по ремонту котлов для подготовки к отопительному сезону. Работа истца в должности кочегара в Доронинской школе подтверждается табелями учета рабочего времени, а также ведомостями начисления заработной платы с 2002 по 2006 годы.

Суд, выслушав мнения сторон, изучив представленные доказательства, считает, что исковые требования заявлены обоснованно, на законных требованиях, доказаны и подлежат удовлетворению в полном объёме.

Согласно п. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

По общему правилу каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ч. 1 ст. 56 ГПК РФ).

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Условия назначения досрочных трудовых пенсий по старости, в том числе, лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, определены ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, подлежит применению Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 от 26.01.1991г. N 10, введенный в действие с ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно Списку право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом XXXIII имеют, в частности, машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. В соответствии с постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются также периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Судом установлено, что ответчиком исключены периоды работы ФИО10 в качестве кочегара Доронинской школе ДД.ММ.ГГГГ по 02.01.1994, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1995, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1996, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1997, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1998, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1999, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2000, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2001, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2003, с ДД.ММ.ГГГГ по 17.09.2003гг., поскольку не подтвержден документально вид топлива, отсутствует документальное подтверждение о выработке дней, часов, должность истца в спорный период не соответствует наименованию должности, предусмотренной Списком № Производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденном постановлением ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Суд, исследовав представленные доказательства, полагает, что оснований, предусмотренных законом, для отказа во включении спорных периодов работы истца и назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, не установлено.

Согласно трудовой книжке истца ДД.ММ.ГГГГ он был принят в Доронинскую среднюю школу кочегаром в котельную на уголь, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием трудового договора, ДД.ММ.ГГГГ принят на должность кочегара котельной на угле в МОУ Доронинская средняя общеобразовательная школа, ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием отопительного сезона переведен на должность рабочего по ремонту котельной, ДД.ММ.ГГГГ принят на должность кочегара котельной на угле по срочному трудовому договору, ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности кочегара котельной (на угле) в связи с истечением срока трудового договора.

Согласно Книги приказов Доронинской основной общеобразовательной школы, представленной в суд, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с передачей школьной кочегарки с баланса колхоза им. «Братьев Сущих и Бургуловых» на баланс школы считать кочегара ФИО3 штатным работником школы по 08-му разряду, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ кочегар ФИО3 уволен с работы со ДД.ММ.ГГГГ до окончания отопительного сезона (за пьянку на рабочем месте), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принят кочегаром в школьную котельную с ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оставлен в кочегарке с ДД.ММ.ГГГГ для подготовки котлов к работе в зимнее время кочегар ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен очередной отпуск за 1994 год кочегару ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по 31 дню по 08 августа включительно, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен с ДД.ММ.ГГГГ, в том числе кочегар ФИО3 на работу по нарядам (подготовка котельной к отопительному сезону), и тем же приказом предоставлен очередной отпуск за 1995 год с 15 июля, в том числе кочегару ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ отплатить праздничные дни -1-го, 02-го, 07 января и ДД.ММ.ГГГГ в двойном размере кочегару ФИО3, приказом № от 13 мая 196 года оплатить праздничные дни 01-го, 02-го и 09 –го мая кочегару ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оплатить праздничные дни 01-го, 02-го и 09-го мая в двойном размере в том числе кочегару ФИО3, приказом № от 06 января 199 года оплатить праздничные дни 07 ноября в двойном размере в том числе кочегару ФИО10 в количестве 82 часов, этим же приказом оплатить праздничные дни 12 декабря в двойном размере, в том числе кочегару ФИО3 -19ч., этим же приказом оплатить праздничные дни 01 и ДД.ММ.ГГГГ в двойном размере ФИО3 – 19ч., этим же приказом оплатить праздничный день 07 января в двойном размере в том числе кочегару ФИО3 -19ч., приказом № от ДД.ММ.ГГГГг. предоставить очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГг., приказом № от ДД.ММ.ГГГГ произвести оплату в двойном размере за праздничный день 08 марта кочегарам, в том числе ФИО3 4 часа ночных 2 часа, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен на работу по нарядам кочегаров школы, том числе ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оплатить кочегарам, в том числе ФИО3 праздничные дни 01,02,ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оплатить кочегарам в том числе ФИО8 праздничный день 08 марта согласно табеля, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен с ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск кочегарам в том числе ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оплатить зарплату в двойном размере за праздничный день 07 ноября в соответствии с составленным табелем кочегарам, в том числе ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оплатить в двойном размере зарплату за праздничный день 12 декабря (день Конституции) в соответствии с составленным табелем кочегарам, в том числе ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оплатить в двойном размере за праздничные дни кочегарам, в том числе ФИО3 -01.020ч., 07.01.-20ч., приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оплатить в двойном размере зарплату за праздничные дни 01, 02, 09 мая кочегарам, в том числе ФИО3, этим же приказом с ДД.ММ.ГГГГ предоставить очередной отпуск кочегарам в том числе ФИО3, после выхода из отпуска перевести на работу по нарядам для ремонта отопительной системы, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оплатить в двойном размере праздничное дежурство ДД.ММ.ГГГГ кочегарам, в том числе ФИО3 – 20ч., приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оплатить праздничные дни 01, 02, и 07 января в двойном размере кочегарам, в том числе ФИО3 -28ч., приказом № от ДД.ММ.ГГГГ предоставить отпуск с ДД.ММ.ГГГГ кочегарам, в том числе ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оплатить праздничные дни 07,08 ноября в двойном размере кочегарам, в том числе ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «Об оплате труда в праздничный день» оплатить праздничный день ДД.ММ.ГГГГ в двойном размере кочегару ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «Об оплате труда в праздничные дни» оплатить в двойном размере 01 и ДД.ММ.ГГГГ кочегару ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оплатить праздничный день 23 февраля в двойном размере кочегару ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск кочегарам в том числе ФИО104 А.И. с ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволить в связи с окончанием трудового договора кочегаров котельной, в том числе и ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность кочегара котельной на угле на отопительный сезон ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ назначен ответственным в котельной кочегара ФИО3

Согласно справки, уточняющей особый характер или условия труда за периоды работы, которые зачитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, выданной МОУ Доронинская основная общеобразовательная школа, которая на основании постановления главы адрес № от ДД.ММ.ГГГГ была переименована в Муниципальное общеобразовательное учреждение Доронинская средняя общеобразовательная школа, на основании постановления администрации № от ДД.ММ.ГГГГ реорганизована в муниципальное общеобразовательное учреждение Доронинская основная общеобразовательная школа муниципального района «адрес», ФИО3 работал кочегаром с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности кочегара котельной на угле с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 25 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предприятие несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения пенсии и индивидуальных сведениях, представленных для установления и выплаты трудовой пенсии.

Согласно справки, уточняющей особый характер или условия труда за периоды работы, которые зачитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, выданной Комитетом образования администрации муниципального района «адрес», ФИО3 работал в должности кочегара по совместительству в МОУ «Доронинская основная общеобразовательная школа» с сентября 1993 года по августа 2002 года полный рабочий день. В соответствии со ст. 25 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предприятие несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения пенсии и индивидуальных сведениях, представленных для установления и выплаты трудовой пенсии.

Из лицевых счетов ФИО3 за 1993-1999гг. следует, что ФИО3 начислялась доплата за вредность 40% от оклада, с марта 1999 – 2002 г. доплата за вредность 12 % от оклада, а также зольные.

Согласно штатных расписаний за 2001-2007гг. в МОУ Доронинская средняя общеобразовательная школа имеется должность кочегара 10 разряда, которому начисляется доплата за вредность 12%, за зольность 20%.

Согласно штатных расписаний за 2009-2014гг. в МОУ Доронинская средняя общеобразовательная школа имеется должность кочегар котельной на угле 02 разряда, которому начисляется доплата за вредность 12%, за зольность 20%.

Из справки Администрации муниципального района «адрес» следует, что с 1986 года в котельной МОУ Доронинской СОШ в эксплуатации находились 2 котла марки «Братск-М» и «КВм-1,33». В процессе работы выполнялись мероприятия по замене котлов, котлы устанавливались той же марки. Данные котлы отработали до 2008 года, далее были установлены котлы марки «КВм-1,25Гкал» в 2008 году и в 2012 году. Применяемая в данной котельной марка котлов по своим характеристикам работали и работают только на твердом топливе – каменном и буром угле.

Из акта передачи остатков по счетам основных средств материальных запасов и МБП ОТ РОО Доронинской школе на ДД.ММ.ГГГГ следует, что Доронинское школе передан уголь в количестве 571т.

Из акта от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в Доронинской средней школе списано угля в количестве 571т. израсходованного на отоплении в котельной Доронинской средней школы в течение отопительного сезона 2001-2002 года.

Согласно инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей от ДД.ММ.ГГГГ в МОУ Доронинской средней общеобразовательной школе имеется 2 котла марки «Братск».

Согласно акта на списание основных средств от ДД.ММ.ГГГГ в МОУ Доронинская средняя общеобразовательная школа списан котел марки «Братск», т.к. пришел в негодность (прогорела топка).

Согласно начисления износа за 2003г. в МОУ Доронинская средняя школа имеется два котла «Братск».

Работа котельной школы на угле подтверждается также представленными путевыми листами трактора МТЗ-80 на ремонт котла, транспортировку котла, а также для подталкивания угля к кочегарке.

Из инвентаризационных ведомостей технического состояния коммунальной энергетики муниципального района «адрес» по состоянию на 2011-2013гг. следует, что в МОУ Доронинской основной общеобразовательной школе имеется 2 котла марки «Братск» 1980 года выпуска и «КВМ-1,25 2008 года выпуска, работающих на угле.

Из распоряжения и.о. главы администрации адрес от ДД.ММ.ГГГГ № «Об упорядочении оплаты труда и квалификационных разрядах профессий рабочих котельных бюджетных учреждений района», следует, что с ДД.ММ.ГГГГ установлены квалификационные разряды истопникам, кочегарам, машинистам (кочегарам) котельных согласно приложения № 1; наименование профессий рабочих котельных установить в соответствии с «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94 ОКУПДТР, утвержденным Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ с учетом изменений и дополнений; в срок до ДД.ММ.ГГГГ разработать и принять «Положение о премировании работников котельных за безаварийную работу и экономию энергоресурсов в отопительном периоде»; установить надбавки за вредные, особо вредные условия труда в соответствии с приказом Минобразования № от ДД.ММ.ГГГГ; обеспечить работников котельных спецодеждой в соответствии с Нормами, утвержденными Минпросом ССР от 28.06.1982г. и 06.11.86г. Приложением № утверждены Характеристики котельного оборудования и квалификационных разрядов рабочих котельных бюджетных учреждений муниципального образования «адрес», согласно которых МОУ «Доронинская средняя школа» имеет 2 котла марки «Братск» 1998 года выпуска в эксплуатацию, мощностью 0,8 Гкал./ч, суммарной мощностью 1,6 Гкал.ч., используемое топливо – уголь, разряд рабочих 5.

В соответствии с технической характеристикой отопительный котел «Братск» для выработки тепла использует твердое топливо (уголь).

Из распоряжения и.о. главы администрации адрес от ДД.ММ.ГГГГ № «Об упорядочении оплаты труда рабочих котельных бюджетных учреждений района», следует, что с ДД.ММ.ГГГГ установлены квалификационные разряды истопникам, машинистам (кочегарам) котельных бюджетных учреждений района согласно приложению №1; установить разряды исходя из суммарной мощности котлов в Гкл: до 0,5 Гкл – 2 разряд «Единой тарифно-квалификационной сетки», от 0,5 до 1Гкл – 3 разряд, от 1 до 2,2 Гкл – 4 разряд, свыше 2,2, Гкл – 5 разряд, установить надбавки за вредные, особо вредные условия труда в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Из письма адрес от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что минимальную месячную тарифную ставку рабочего первого разряда по обслуживанию в том числе котельных принимать равной произведению базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда и коэффициента особенностей работ, учитывающего условия труда. Для этой категории рабочих коэффициент равен 1,4. Доплаты за работу в тяжелых и вредных, а также особо тяжелых и особо вредных условиях труда, устанавливаются организацией по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них, и начисляется за время фактической занятости работников на таких местах и может составлять до 40 % должностного оклада (тарифной ставки). Доплата за работу в ночное время производится в повышенном размере, определяемом коллективном договором, но не ниже размеров, установленных законами и иными правовыми актами РФ.

Из информации о теплоснабжающих предприятиях муниципального района «адрес» следует, что в МОУ Доронинская средняя общеобразовательная школа установлены два котла «Братск» и «КВМ-1.25», работающих на угле.

Суду представлены договор на оказание услуг по доставке угля от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между адрес отделом образования и ООО «Диксон», на перевозку угля из разреза «Восточный» в адрес, договор на оказание услуг по доставке угля от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ИП Черенковым и МОУ Доронинская средняя общеобразовательная школа, по доставке угля из разреза «Восточный» до адрес, договор на поставку угля, заключенный между ИП черенков В.Ю. и МОУ Доронинская средняя общеобразовательная школа от ДД.ММ.ГГГГ по доставке угля из разреза «Восточный» на прикотельные площадки МОУ Доронинская СОШ.

Согласно Реестров по отгрузке угля Управлением образования Доронинской школой получено в 2004 году в феврале - 33 тонны угля, марте - 51 тонну угля, апреле - 87 тонн угля, сентябре -51 тонну угля, октябре – 34 тонн угля, в 2005 году Доронинской школе вывезено в январе - 53 тонны угля, сентябре - 27 тонн угля, ноябре 36 тонн угля, в январе 2006 году вывезено 38 тонн угля, в феврале- 56 тонн угля, в апреле -30 тонн угля.

Доказательством, подтверждающим исковые требования истца, также является Акт по результатам документальной проверки сведений о трудовом стаже, составленный ответчиком, из которого следует, что согласно сохранившихся лицевых счетов ФИО10 работал кочегаром Доронинской средней школы.

Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих выпуска 1, утвержденного постановлением Госкомтруда ФИО2 и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № 31/3-30, характеристика работ машиниста (кочегара) котельной предусматривает, в частности, следующие обязанности: обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч), работающих на твердом топливе. Обслуживание котлов паровых железнодорожных кранов грузоподъемностью до 25 т. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой. Дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла. Регулирование горения топлива. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов. Чистка арматуры и приборов котла. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой до 42 ГДж/ч (до 10 Гкал/ч). Очистка мятого пара и деаэрация воды. Поддержание заданного давления и температуры воды и пара. Участие в промывке, очистке и ремонте котла. Удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, а также с колосниковых решеток, топок, котлов и поддувал паровозов. Планировка шлаковых и зольных отвалов.

Таким образом, исходя из обстоятельств данного спора, исследованных в судебном заседании представленных письменных доказательств, суд приходит к выводу, что котельная МОУ Доронинской основной общеобразовательной школы(Доронинской средней школы) в спорные периоды 1993-2003 гг. отапливалась углем, котлами марки "Братск". По техническому описанию в соответствии с инструкцией по эксплуатации водогрейный котел "Братск" предназначен для ручной топки каменным углем, перевод этого котла на какой-либо иной вид топлива не предусмотрен. Также судом достоверно установлено, что ФИО3 в спорные периоды работал в должности кочегара котельной на твердом топливе (угле) и был постоянно занят на этой работе, дающей право на льготное пенсионное обеспечение (Список № 2, раздел 33 «Общие профессии», наименование должности машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), т.к. ФИО3 в 1993-2003 гг., работая в качестве кочегара МОУ Доронинской средней общеобразовательной школы (Доронинской средней школы) в котельной, которая отапливалась углем, марки котлов "Братск", выполнял работу машиниста (кочегара) котельной на угле, в том числе был занят на удалении золы, работа носила непрерывный характер в течение всего отопительного периода, была связана с тяжелыми условиями труда и занятость составляла на льготной работе не менее 80% рабочего времени. Из исследованных доказательств следует, что ФИО3 в указанные периоды был занят льготной трудовой функцией в течение полного рабочего дня, из лицевых счетов, видно, что ФИО3 за время работы в качестве кочегара котельной за все периоды начислялась заработная плата и доплата за ночные часы и вредность.

В соответствии со ст. 44 КЗоТ РФ, действовавшей на период спорных отношений, для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливалась сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. Аналогичная норма закона имеется и в действующем трудовом законодательстве, т.к. согласно ст.94 ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов.

Судом проанализированы представленные Производственные календари за 1993-2003 гг., а также лицевые счета по начислению заработной платы ФИО3 за 1993-2003 гг., которые свидетельствуют о том, что при установленном истцу режиме работы, он работал сверх установленного рабочего времени в год в течение всего спорного периода, выполняя работу кочегара постоянно, полный рабочий день, на что не повлияла его занятость рабочим по обслуживанию здания.

Суд считает отсутствие в МОУ Доронинской основной общеобразовательной школе необходимой документации не может являться основанием для отказа в удовлетворении требований истца в части включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, поскольку вины истца, в том, что его работодатель надлежащим образом не оформлял документацию и не заявил о наличии рабочих мест, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, нет.

Суд не может согласиться с доводами ответчика, указанными в отзыве, и представителем ответчика в судебном заседании, поскольку они опровергаются исследованными в судебном заседании доказательствами в их совокупности. Доказательства являются допустимыми, оснований не доверять представленным доказательствам у суда не имеется. Суд считает, что основания, указанные ответчиком в обоснование непризнания исковых требований истца, не могут служить основаниями для ущемления прав гражданина на получение пенсии за работу с тяжелыми условиями труда. Довод представителя ответчика о том, что не представлено допустимых доказательств характера выполняемой работы суд считает несостоятельным, поскольку характер работы истца установлен судом на основании исследования доказательств в совокупности, в том числе письменных (трудовая книжка, лицевые счета, приказы), что не противоречит закону.

Таким образом, совокупность полученных данных о характере и режиме работы истца ФИО3 позволяет сделать вывод о том, что истец выполнял в МОУ «Доронинская основная общеобразовательная школа» (Доронинская средняя школа) работу кочегаром тождественную предусмотренной Списком № работе машиниста (кочегара) котельной.

.При таких обстоятельствах суд полагает необходимым включить в стаж в должности машиниста (кочегара) котельной Доронинской средней общеобразовательной школы спорные периоды работы ФИО3 - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (за исключением прогула с ДД.ММ.ГГГГ, - 3 месяца 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1995г. (. (за исключением прогула с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, -1 год 3 месяца 13 дней), ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1996г. (. (за исключением прогула с 05 по ДД.ММ.ГГГГ, с13 по ДД.ММ.ГГГГ - 07 месяцев15 дней), с 15.09.1996г. по 15.05.1997г. (. (за исключением нерабочих дней с 12 по ДД.ММ.ГГГГ- 07 месяцев19 дней), с 15.09.1997г. по 15.05.1998г.(08 месяцев), с 15.09.1998г. по 15.05.1999г. (08 месяцев), с 15.09.1999г. по 15.05.2000г. (08 месяцев), с 15.09.2000г. по 15.05.2001г. (08 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2002г. (08 месяцев), с 15.09.2002г. по 15.05.2003г. (08 месяцев), с 15.09.2003г. по 17.09.2003г. (2 дня), всего 06 лет 10 месяцев 14 дней.

Поскольку досрочная пенсия назначается ранее достижения общеустановленного возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, учитывая, что на момент обращения за назначением пенсии ФИО3 имел страховой стаж 31 год 09 месяцев 10 дней, возраст 55 лет, и с учетом подлежащих включению периодов работы специальный стаж ФИО3 по пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на дату обращения с заявлением в пенсионный орган (на ДД.ММ.ГГГГ г.) составляет 14 лет 01 месяц 27 дней, досрочная трудовая пенсия по старости подлежит назначению на основании пп.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно ст.19 Федерального закона РФ № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения с заявлением о ее назначении, но не ранее дня приобретения права на пенсию, поскольку на момент обращения истцу исполнилось 55 лет, и он имел право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, иск ФИО3 подлежит удовлетворению с момента его обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана в пользу истца уплаченная государственная пошлина.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 192-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в адрес Забайкальского края (межрайонное) удовлетворить.

Включить в специальный трудовой стаж ФИО3 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (за исключением прогула с ДД.ММ.ГГГГ, - 3 месяца 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1995г. (. (за исключением прогула с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, -1 год 3 месяца 13 дней), ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.1996г. (. (за исключением прогула с 05 по ДД.ММ.ГГГГ, с13 по ДД.ММ.ГГГГ - 07 месяцев15 дней), с 15.09.1996г. по 15.05.1997г. (. (за исключением нерабочих дней с 12 по ДД.ММ.ГГГГ- 07 месяцев19 дней), с 15.09.1997г. по 15.05.1998г.(08 месяцев), с 15.09.1998г. по 15.05.1999г. (08 месяцев), с 15.09.1999г. по 15.05.2000г. (08 месяцев), с 15.09.2000г. по 15.05.2001г. (08 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2002г. (08 месяцев), с 15.09.2002г. по 15.05.2003г. (08 месяцев), с 15 по 17.09.2003г. (2 дня), всего 06 лет 10 месяцев 14 дней.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в адрес Забайкальского края (межрайонное) назначить ФИО3 досрочную трудовую пенсию по старости на основании пп.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № – ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в адрес Забайкальского края (межрайонное) в пользу ФИО3 расходы на оплату государственной пошлины в сумме данные изъяты рублей.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Улетовский районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.Н. Кривошеева

КОПИЯ ВЕРНА

данные изъяты