Документ от 18 сентября 2014

дело № 2-644/2014

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

пос. Первомайский Первомайского района 18 сентября 2014 года

Оренбургской области

Первомайский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Стройкиной Д.Р.,

при секретаре Иночкиной С.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница г. <данные изъяты>» к Морозовой А.М. о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Центральная районная больница г. <данные изъяты>» (далее ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>») обратилось в суд с иском к Морозовой А.М. о взыскании денежных средств, а именно: единовременного пособия в размере двух месячных тарифных ставок, окладов в сумме <данные изъяты> руб., стоимости проезда до места работы по маршруту г. <данные изъяты>-г. <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> руб., подъемных в сумме <данные изъяты> руб., оплаты найма жилого помещения в сумме <данные изъяты> руб., а также возврата госпошлины, уплаченной при подаче иска в размере <данные изъяты> руб., а всего в общей сумме <данные изъяты> руб.

В обоснование заявленных требований указано на то, что Морозова А.М. на основании личного заявления от <данные изъяты> года, приказа от <данные изъяты> года № <данные изъяты>л была принята на работу в ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>» на должность <данные изъяты> палатной терапевтического отделения. В соответствии со статьей 4 Закона <данные изъяты> области от <данные изъяты> года № 102-0З «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета» Морозовой А.М. было выплачено единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и оплачена стоимость проезда от г. <данные изъяты> Оренбургской области до г. <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты> года № <данные изъяты>), что подтверждается расходным кассовым ордером от <данные изъяты> года № <данные изъяты> и подписью Морозовой А.М. в нем. С целью привлечения кадров в учреждение в ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>» создан «Фонд социальной поддержки работников». В соответствии с пунктом 5.10 Фонда, работникам, прибывшим на работу в ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>» учреждение за счет своих доходов частично оплачивает стоимость найма жилья и выплачивает подъемные в размере <данные изъяты> руб.

После двух недель работы Морозовой А.М. в учреждении ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>», на заседании комиссии по «Фонду социальной поддержки работников ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>» от <данные изъяты> года № <данные изъяты> и приказа от <данные изъяты> года № <данные изъяты> было принято решение об оплате Морозовой А.М. найма жилого помещения в размере <данные изъяты> рублей в месяц (общая сумма <данные изъяты> рублей за два месяца) и выплате подъемных в сумме <данные изъяты> рублей, в результате с ответчиком был заключен договор от <данные изъяты> года № <данные изъяты> на выплату подъемного пособия в размере <данные изъяты> руб. Согласно указанному договору, ответчик обязан отработать по основному месту работы в ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>» в течение трех лет с момента заключения трудового договора.

ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>» испытывает дефицит медицинских кадров со средним медицинским образование в количестве <данные изъяты> единиц, в терапевтическом отделении по штату должно быть <данные изъяты> единиц, по факту - <данные изъяты> единиц, принимая на работу ответчика в терапевтическое отделение и выплачивая ей денежные средства в качестве подъемных, оплате проезда, найма жилья истец рассчитывал на исполнение ответчиком своих обязанностей, возлагал определенные надежды на то, что ответчик будет добросовестно работать, и сократить в какой-то мере дефицит кадров.

<данные изъяты> года от Морозовой А.М. поступило заявление о выдаче трудовой книжки, которую она получила <данные изъяты> года, о чем свидетельствует личная подпись ответчика на заявлении.

<данные изъяты> года на имя главного врача ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>» поступила докладная от зав. терапевтическим отделением <данные изъяты>. и старшей <данные изъяты> <данные изъяты>. о том, что <данные изъяты> палатная Морозова А.М. не вышла на рабочую смену, на телефонные звонки не отвечает. Ответчик заранее спланировала свой отъезд, уехала тайно, никого не предупредив, заранее взяла трудовую книжку, не планируя вернуться в учреждение. До настоящего времени ответчик не сообщила по какой причине уехала, на телефонные звонки не отвечает, из чего следует что досудебное урегулирование вопроса не возможно.

Поскольку ответчик взятые на себя обязательства не выполнила, истец просит взыскать с Морозовой А.М. выплаченные ей денежные средства.

Представитель истца ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>», надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>», исковые требования, указанные в исковом заявлении поддержал в полном объеме.

Ответчик Морозова А.М., надлежаще извещенная о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования, указанные в исковом заявлении признала в полном объеме.

Исследовав в судебном заседании материалы гражданского дела, письменные доказательства, представленные истцом, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Как следует из материалов дела, ОГБУЗ «ЦРБ г.<данные изъяты>» является некоммерческой организацией, учредителем и собственником имущества является <данные изъяты> область.

Согласно дополнительному соглашению № <данные изъяты> от <данные изъяты> года к трудовому договору от <данные изъяты> года, заключенному между Министерством здравоохранения <данные изъяты> области и главным врачом ОГБУЗ «ЦРБ г.<данные изъяты>», в обязанности последнего, в частности входит осуществление в установленном порядке приема на работу работников, заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с ними ( п.2.2.4).

В соответствии с предоставленными полномочиями, на основании личного заявления Морозовой А.М. от <данные изъяты> года, приказом главного врача ОГБУЗ «ЦРБ г.<данные изъяты>» от <данные изъяты> года № <данные изъяты> Морозова А.М. была принята на работу в ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>» на должность <данные изъяты> палатной терапевтического отделения.

<данные изъяты> года между ОГБУЗ «ЦРБ г.<данные изъяты>» и Морозовой А.М. заключен трудовой договор № <данные изъяты> согласно которому, работодатель обязуется выплачивать причитающиеся работнику заработную плату, производить иные выплаты в порядке и сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами, соглашениями, локальными актами и настоящим договором.

В соответствии с законом <данные изъяты> области от 04.12.2008 № 102-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета", лицам, заключившим трудовые договоры (служебные контракты) о работе (службе) в организациях, финансируемых из областного бюджета, органах государственной власти <данные изъяты> области, иных государственных органах <данные изъяты> области, их территориальных подразделениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами к месту работы (службы) из районов Российской Федерации, не отнесенных к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации: 1) единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника организации, финансируемой из областного бюджета; 2) оплата стоимости проезда работников организаций, финансируемых из областного бюджета, и членов их семей в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

<данные изъяты> года ответчик обратилась в ОГБУЗ «ЦРБ г.<данные изъяты>» с заявлением, в котором просила оплатить ей проезд по маршруту <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> рублей, также ею был предоставлен билет на поезд от ст.<данные изъяты> до станции <данные изъяты>. Стоимость билета составила <данные изъяты> рублей. Ответчиком был составлен авансовый отчет № <данные изъяты> от <данные изъяты> года об израсходовании <данные изъяты> рублей на проезд от г.<данные изъяты> до г.<данные изъяты>.

Во исполнение указанных требований законодательства, на основании предоставленных проездных документов, справки о тарифе на полный республиканский маршрут <данные изъяты>, главным врачом ОГБУЗ «ЦРБ г.<данные изъяты>» был издан приказ № <данные изъяты> года о выплате Морозовой А.М. единовременного пособия в размере двух месячных должностных окладов (должностной оклад – <данные изъяты> руб.) и оплате стоимости проезда от г.<данные изъяты> <данные изъяты> области и провоз багажа на семью по фактическим расходам.

Денежные средства в общей сумме <данные изъяты> рублей, из которых <данные изъяты>- проезд, <данные изъяты> руб. - единовременное пособие, были получены ответчиком Морозовой А.М. <данные изъяты> года, что подтверждается расходным кассовым ордером № <данные изъяты> года.

Кроме того, согласно протоколу заседания комиссии по «Фонду социальной поддержки работников ОГБУЗ «ЦРБ г.<данные изъяты>» № <данные изъяты> года, было постановлено среди прочего оплачивать найм жилого помещения Морозовой А.М. с <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> рублей, а также выплатить Морозовой А.М. подъемные в размере <данные изъяты> рублей. В результате с ответчиком был заключен договор от <данные изъяты> года № <данные изъяты> на выплату подъемного пособия в размере <данные изъяты> руб. Согласно пункта 2.1.1. договора № <данные изъяты> года работодатель обязуется осуществить выплату подъемного пособия, а работник, в соответствии с пунктом 2.2.1. договора от <данные изъяты> года № <данные изъяты> обязан отработать по основному месту работы в ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>» в течение трех лет с момента заключения трудового договора. О том, что ответчик согласен с предлагаемыми условиями получения подъемных в сумме <данные изъяты> рублей подтверждается подписью в договоре от <данные изъяты> <данные изъяты>.

Истец добросовестно выполнил условия по выплате подъемных и найма жилья. Денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, из которых <данные изъяты> рублей - подъемные, <данные изъяты> - оплата найма жилого помещения за 2 месяца, были получены ответчиком также <данные изъяты> года, что подтверждается расходным кассовым ордером № <данные изъяты> года.

В судебном заседании установлено, что <данные изъяты> года от Морозовой А.М. поступило заявление о выдаче трудовой книжки, которую она получила <данные изъяты> года, о чем свидетельствует личная подпись ответчика на заявлении.

<данные изъяты> года на имя главного врача ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>» поступила докладная от зав. терапевтическим отделением <данные изъяты> и старшей медицинской сестры <данные изъяты>. о том, что <данные изъяты> палатная Морозова А.М. не вышла на рабочую смену, на телефонные звонки не отвечает.

Согласно части 1, 5 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Заявлений об увольнении от ответчика не поступало.

Приказом главного врача ОГБУЗ «ЦРБ г.<данные изъяты>» № <данные изъяты> года Морозова А.М. уволена по под. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ.

В соответствии со статьей 5 Закона <данные изъяты> области от 04.12.2008 года № 102-0З «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета» работники организаций, финансируемых из областного бюджета, обязаны вернуть полностью средства, выплаченные им в связи с переездом на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности если они до окончания срока работы (службы), определенного трудовым договором (служебным контрактом), а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы (службы) уволились по собственному желанию без уважительной причины или были уволены за виновные действия, которые в соответствие с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора (служебного контракта).

Согласно пункта 2.2.2. договора от <данные изъяты> года № <данные изъяты> в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока, в течение пяти календарных дней с даты прекращения трудового договора работник обязан возвратить в ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>» денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей.

Поскольку ответчик отработала в ОГБУЗ «ЦРБ г. <данные изъяты>» менее одного года, в соответствии с нормами действующего законодательства имеются законные основания для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница г. <данные изъяты>» к Морозовой А.М. о взыскании денежных средств.

Взыскать с Морозовой А.М. в пользу Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница г. <данные изъяты>» денежные средства в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суда в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Первомайский районный суд Оренбургской области.

Председательствующий Д.Р.Стройкина

Решение в окончательной форме вынесено <данные изъяты> года

Председательствующий Д.Р.Стройкина