Действующий


ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО

от 15 августа 1995 года N С1-7/ОП-470

О порядке уплаты страховых взносов
работодателями в пенсионный фонд при выплате вознаграждения
гражданину-предпринимателю по договору подряда

(с изменениями на 16 февраля 1998 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     письмом Высшего арбитражного суда Российской Федерации от 16 февраля 1998 года N С1-7/УЗ-119.
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Настоящее письмо не может использоваться применительно к отношениям, регулируемым Федеральным законом "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1998 год" - письмо Высшего арбитражного суда Российской Федерации от 16 февраля 1998 года N С1-7/УЗ-119.

____________________________________________________________________


В связи с поступающими запросами о толковании пункта 4 информационного письма Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 30.01.95 N С1-7/ОП-54 Высший Арбитражный Суд Российской Федерации рекомендует при применении этого пункта иметь в виду следующее.

Организация, заключившая договор подряда с гражданином-предпринимателем, выступающим в качестве непосредственного исполнителя работ, должна начислять для уплаты в пенсионный фонд страховые взносы на суммы, выплаченные ему в качестве оплаты труда.

В случаях, когда по условиям договора подряда гражданин-предприниматель действует в качестве подрядчика, организующего и обеспечивающего выполнение соответствующих работ, на суммы, выплаченные подрядчику по условиям такого договора, организация не обязана начислять страховые взносы в пенсионный фонд.

В.Ф.Яковлев


Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

в юридическом бюро "Кодекс"