ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 10 июня 2005 года N 533


О выплате должностным лицам таможенных органов Российской Федерации ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач

(с изменениями на 13 октября 2022 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом ФТС России от 12 апреля 2013 года N 708 (Российская газета, N 112, 28.05.2013);

приказом ФТС России от 13 октября 2022 года N 858 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 15.11.2022, N 0001202211150036) (вступил в силу c 1 января 2023 года).

____________________________________________________________________



В целях обеспечения социальных гарантий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации, повышения уровня их материального обеспечения и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2005 N 513 "О дополнительных мерах по обеспечению социальных гарантий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 19 , ст.1785)

приказываю:

1. Установить с 1 июля 2005 года выплату ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач (далее - ежемесячное денежное поощрение):

сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (за исключением сотрудников, замещающих должности в центральном аппарате Федеральной таможенной службы) - в размере до одного оклада по занимаемой штатной должности;

государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации (за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности в центральном аппарате Федеральной таможенной службы) - в размере до 0,7 должностного оклада.

(Абзац в редакции, введенной в действие c 1 января 2023 года приказом ФТС России от 13 октября 2022 года N 858. - См. предыдущую редакцию)

2. Руководителям таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России:

а) учитывать при установлении сотрудникам и государственным гражданским служащим (далее - должностные лица) ежемесячного денежного поощрения добросовестное исполнение ими своих служебных обязанностей, условия, в которых выполняются служебные обязанности, уровень их профессиональной подготовки и деловые качества, а также достигнутые ими результаты в служебной деятельности и потенциальные возможности самостоятельного выполнения сложных и важных задач;

б) устанавливать ежемесячное денежное поощрение:

- сотрудникам со дня назначения на должность, но не ранее даты присвоения первого специального звания;

- государственным гражданским служащим со дня назначения на должность;

в) устанавливать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение с указанием конкретного размера на определенный период (не более чем на один год) приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) исходя из фактически установленного должностного оклада;

г) устанавливать должностным лицам, назначение которых на должность производится приказом вышестоящего таможенного органа, ежемесячное денежное поощрение приказом вышестоящего таможенного органа;

д) устанавливать должностным лицам, назначенным на должность в течение календарного года, ежемесячное денежное поощрение приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) о назначении на должность с указанием периода, на который устанавливается ежемесячное денежное поощрение;

е) принимать в отношении подчиненных должностных лиц решение об установлении иного размера ежемесячного денежного поощрения (но не более размеров, указанных в пункте 1 настоящего приказа) до истечения периода, на который оно установлено, в случаях изменения объема работы, сложности и важности выполняемых задач, повышения (снижения) результатов служебной деятельности, условий, в которых выполняются служебные обязанности. Изменение размера ежемесячного денежного поощрения оформлять приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) с указанием конкретных причин;

ж) начислять государственным гражданским служащим, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на ежемесячное денежное поощрение коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки за службу в отдаленных местностях;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 8 июня 2013 года приказом ФТС России от 12 апреля 2013 года N 708. - См. предыдущую редакцию)

з) выплачивать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия, денежного содержания;

и) не выплачивать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение:

- находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие (денежное содержание) в рублях.

3. Производить выплату ежемесячного денежного поощрения за счет средств, выделенных на денежное довольствие и денежное содержание должностных лиц таможенных органов Российской Федерации по смете расходов на соответствующий год.

4. Пункт утратил силу c 1 января 2023 года - приказ ФТС России от 13 октября 2022 года N 858. - См. предыдущую редакцию.

Врио руководителя
 генерал-полковник
 таможенной службы
В.А.Шамахов

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

14 июля 2005 года,

регистрационный N 6789



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»