ПРИКАЗ
от 31 января 2007 года N 32
О внесении изменений и дополнений в приказ Фонда социального страхования
Российской Федерации от 6 мая 2006 года N 105 "Об оплате труда работников
региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 11 декабря 2012 года на основании
приказа ФСС России от 27 сентября 2012 года N 348
____________________________________________________________________
В связи с принятием Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2006 года N 1490 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч.I), ст.209)
приказываю:
Внести в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 года N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 июня 2006 года, регистрационный N 7933) с учетом изменений, внесенных приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 198 "О внесении изменения в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 года N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2006 года, регистрационный N 8360), следующие изменения и дополнения:
1. Дополнить пункт 1 приказа абзацем вторым следующего содержания:
"Установить, что размеры должностных окладов работников филиалов региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации пересчитываются при увеличении должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих.".
2. Приложение N 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 года N 105 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. В Положении о порядке оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (приложение N 2 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 года N 105):
3.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Должностные оклады работников устанавливаются управляющим отделением Фонда.";
3.2. пункт 1.2 исключить;
3.3. пункт 1.3 считать пунктом 1.2;
3.4. в абзаце первом пункта 2.1 слова "кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности отделений Фонда" исключить;
3.5. в абзаце первом пункта 2.2 слова ", кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности отделений Фонда" исключить;
3.6. пункт 2.8 изложить в новой редакции:
"2.8. В соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст.4083), работникам отделений Фонда, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности в следующих размерах:
степень секретности | размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу |
"особой важности" | 50-75 |
"совершенно секретно" | 30-50 |
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий | 10-15 |
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий | 5-10 |
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работникам региональных отделений Фонда, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, и на которых по решению управляющего отделением Фонда возложена обязанность постоянно работать с указанными сведениями в соответствии с трудовой функцией.
В случае, если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренной вышеуказанными Правилами, окажется ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой работниками, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока трудового договора, которым она предусмотрена.
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается приказом управляющего отделением Фонда.
Выплата надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится ежемесячно.
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается:
лицам, в отношении которых допуск прекращен;
лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
лицам, освобожденным приказом управляющего отделением Фонда от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.".
5. Произвести перерасчет должностных окладов работников филиалов региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации с 1 января 2007 года.
Председатель Фонда
Г.Н.Карелова
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
9 марта 2007 года,
регистрационный N 9073
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников филиалов региональных отделений Фонда
социального страхования Российской Федерации
Наименование должностей | Должностные оклады (рублей в месяц) | |||
группы по оплате труда работников | ||||
I | II | III | IV | |
Директор филиала | 3960 | 3839 | 3718 | 3487 |
Заместитель директора филиала | 3740 | 3575 | 3322 | - |
Главный бухгалтер | 3740 | 3575 | 3322 | 2992 |
Заместитель главного бухгалтера | 3410 | 3212 | 3069 | - |
Начальник отдела | 3410 | 3212 | 3069 | 2816 |
Заместитель начальника отдела | 3300 | 3047 | - | - |
Главный специалист (главный специалист - ревизор) | 2684 | 2684 | 2684 | 2420 |
Ведущий специалист (ведущий специалист - ревизор) | 2596 | 2596 | 2596 | 2310 |
Специалист | 2420 | 2420 | 2420 | 2277 |
Старший специалист II категории (старший специалист II категории - ревизор) | 2310 | 2310 | 2310 | 2178 |
Старший специалист III категории (старший специалист III категории - ревизор) | 2200 | 2200 | 2200 | 2079 |
Специалист I категории (специалист I категории - ревизор) | 2090 | 2090 | 2090 | 1980 |
Специалист II категории (специалист II категории - ревизор) | 1870 | 1870 | 1870 | 1870 |
Специалист III категории (специалист III категории - ревизор) | 1650 | 1650 | 1650 | 1650 |
Примечания:
1. Показатели для отнесения филиалов к группам по оплате труда работников:
1.1. Филиалы в зависимости от количества обслуживаемых ими страхователей, представляющих расчетные ведомости, и количества дел по несчастным случаям на производстве и профессиональных заболеваний относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:
при количестве условных страхователей | свыше 7000 | - к I группе |
свыше 3500 до 7000 | - ко II группе | |
свыше 1200 до 3500 | - к III группе | |
до 1200 | - к IV группе. |
При этом 3 дела по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям учитываются в количестве условных страхователей, обслуживаемых филиалом, как один страхователь.
1.2. При превышении показателей филиалов I группы по оплате труда в два и более раза должностные оклады руководящих работников филиалов повышаются на 5 процентов.
1.3. Филиалы региональных отделений Фонда, осуществляющие только выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:
обслуживающие | свыше 7000 дел | - ко II группе |
свыше 3500 до 7000 дел | - к III группе | |
до 3500 дел | - к IV группе. |
2. Должностные оклады консультантов, консультантов-ревизоров по фактически замещенным должностям в филиалах Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации устанавливаются в размере 2750 рублей. По мере высвобождения вышеперечисленные должности замещаются должностями "главный специалист, главный специалист - ревизор".
3. Группы по оплате труда работников филиалов устанавливаются, как правило, один раз в год при утверждении штатного расписания или при переходе на новые условия оплаты труда.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Бюллетень нормативных актов
федеральных органов
исполнительной власти,
N 14, 02.04.2007