В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636), Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 года N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст.4017)
приказываю:
2. Начальникам управлений центрального аппарата Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами, руководителям территориальных органов РосОЭЗ обеспечить включение квалификационных требований в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
М.В.Мишустин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
30 марта 2007 года,
регистрационный N 9189
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей федеральными
государственными гражданскими служащими Федерального
агентства по управлению особыми экономическими зонами
N п/п | Категории и группы должностей | Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам |
1. | Категория "руководители" | Профессиональные знания. |
главной и ведущей групп должностей | Должен знать: | |
Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; | ||
иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; | ||
основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; | ||
методы проведения международных переговоров, заключения международных договоров; | ||
методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и управления особыми экономическими зонами; | ||
формы и методы работы со средствами массовой информации; | ||
правила делового этикета; | ||
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
порядок работы со служебной информацией; | ||
основы делопроизводства; | ||
служебный распорядок. | ||
Профессиональные навыки. | ||
Должен: | ||
быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
иметь навыки лидера; | ||
иметь организаторские способности, способность руководить большим коллективом; | ||
иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных; | ||
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной формах; | ||
иметь навыки публичного выступления; | ||
уметь правильно подбирать сотрудников; | ||
уметь работать в группе; | ||
уметь самостоятельно и оперативно принимать решения; | ||
уметь разрабатывать план конкретных действий; | ||
уметь вести деловые переговоры; | ||
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
уметь стимулировать достижение результатов труда; | ||
уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи; | ||
уметь подчинять тактические цели стратегическим; | ||
обладать аналитическими способностями; | ||
обладать способностями к саморазвитию; | ||
обладать творческим подходом к решению поставленных задач | ||
2. | Категория "помощники (советники)" главной | Профессиональные знания. |
группы должностей | Должен знать: | |
Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; | ||
иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; | ||
основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; | ||
методы проведения международных переговоров, заключения международных договоров; | ||
методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и управления особыми экономическими зонами; | ||
формы и методы работы со средствами массовой информации; | ||
правила делового этикета; | ||
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
порядок работы со служебной информацией; | ||
основы делопроизводства; | ||
служебный распорядок. | ||
Профессиональные навыки. | ||
Должен: | ||
быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной формах; | ||
иметь навыки подготовки делового письма; | ||
уметь вести деловые переговоры; | ||
уметь работать в группе; | ||
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
обладать аналитическими способностями; | ||
обладать способностями к саморазвитию; | ||
обладать творческим подходом к решению поставленных задач | ||
3. | Категория "специалисты" | Профессиональные знания. |
ведущей группы должностей | Должен знать: | |
Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; | ||
иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; | ||
основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; | ||
методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и управления особыми экономическими зонами; | ||
правила делового этикета; | ||
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
порядок работы со служебной информацией; | ||
основы делопроизводства; | ||
служебный распорядок. | ||
Профессиональные навыки. | ||
Должен: | ||
быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
иметь организаторские способности, способности руководить коллективом; | ||
иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных; | ||
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной формах; | ||
иметь навыки подготовки делового письма; | ||
уметь вести деловые переговоры; | ||
уметь работать в группе; | ||
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
уметь стимулировать достижение результатов труда; | ||
уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи; | ||
обладать аналитическими способностями; | ||
обладать способностями к саморазвитию; | ||
обладать творческим подходом к решению поставленных задач | ||
4. | Категория "специалисты" старшей | Профессиональные знания. |
группы должностей | Должен знать: | |
Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; | ||
иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; | ||
правила делового этикета; | ||
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
порядок работы со служебной информацией; | ||
основы делопроизводства; | ||
служебный распорядок. | ||
Профессиональные навыки. | ||
Должен: | ||
быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной формах; | ||
иметь навыки подготовки делового письма; | ||
уметь работать в группе; | ||
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
обладать аналитическими способностями; | ||
обладать способностями к саморазвитию; | ||
обладать творческим подходом к решению поставленных задач | ||
5. | Категория "обеспечивающие | Профессиональные знания. |
специалисты" ведущей группы должностей | Должен знать: | |
Конституцию Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; | ||
правила делового этикета; | ||
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
порядок работы со служебной информацией; | ||
основы делопроизводства; | ||
служебный распорядок. | ||
Профессиональные навыки. | ||
Должен: | ||
быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной формах; | ||
иметь навыки подготовки делового письма; | ||
уметь вести деловые переговоры; | ||
уметь работать в группе; | ||
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
обладать аналитическими способностями; | ||
обладать способностями к саморазвитию; | ||
обладать творческим подходом к решению поставленных задач | ||
6. | Категория "обеспечивающие | Профессиональные знания. |
специалисты" старшей и младшей и групп | Должен знать: | |
должностей | Конституцию Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | |
основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
правила делового этикета; | ||
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
порядок работы со служебной информацией; | ||
основы делопроизводства; | ||
служебный распорядок. | ||
Профессиональные навыки. | ||
Должен: | ||
быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной формах; | ||
уметь работать в группе; | ||
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
обладать способностями к саморазвитию; | ||
обладать творческим подходом к решению поставленных задач |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Бюллетень нормативных актов
федеральных органов
исполнительной власти,
N 19, 07.05.2007