Федеральная служба по труду и занятости
ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ПИСЬМО

от 24 декабря 2007 года N 5277-6-1


Об отпуске с последующим увольнением

В Правовом управлении Роструда рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.

1. В соответствии со ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).