Отраслевое соглашение по организациям рыбного хозяйства на 2010-2012 годы
____________________________________________________________________
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия.
См. Отраслевое соглашение по организациям рыбного хозяйства на 2013-2015 годы от 20 декабря 2012 года
_____________________________________________________________________
1.1. Целью настоящего Отраслевого соглашения (далее - Соглашение) является повышение уровня и качества жизни работников рыбного хозяйства, устойчивое экономическое развитие отрасли, обеспечение социальных гарантий работников в условиях сложившейся экономической ситуации.
1.2. Правовой основой для заключения Соглашения являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 27 ноября 2002 года N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей", постановление Правительства Российской Федерации от 10 августа 2005 года N 500 "О наделении федеральных органов исполнительной власти правом представления работодателей при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении отраслевых (межотраслевых) соглашений на федеральном уровне", Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации и другие нормативные правовые акты, в том числе международные.
1.3. Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями, оплату и условия труда, гарантии, льготы и компенсации работникам, а также определяющим права и ответственность сторон социального партнерства в организациях рыбного хозяйства.
1.4. Законы, постановления и другие нормативные правовые акты, принятые в период действия Соглашения и улучшающие социально-правовое и социально-экономическое положение работников, расширяют действие соответствующих пунктов Соглашения с момента вступления их в силу.
1.5. При необходимости стороны представляют друг другу полную и своевременную информацию по вопросам социально-экономического положения организаций рыбного хозяйства и их работников, о ходе выполнения Соглашения, о принимаемых решениях, затрагивающих трудовые, профессиональные и социально-экономические права и интересы работников организаций, на которых распространяется настоящее Соглашение.
1.6. В период действия Соглашения, при условии соблюдения его требований, стороны обязуются использовать все имеющиеся возможности для устранения причин и обстоятельств, которые могут повлечь возникновение коллективных трудовых конфликтов и применение крайней меры их разрешения - забастовок.
1.7. Соглашение действует с 1 января 2010 года по 31 декабря 2012 года.
За три месяца до окончания срока действия настоящего Соглашения стороны вправе вступить в переговоры о заключении Соглашения на новый период, либо стороны могут по взаимному согласию продлить срок его действия, который указывается в протоколе совместного решения (на не более 3 лет).
Протокол подписывается уполномоченными сторонами лицами, в 2 экземплярах.
2.1. Сторонами Соглашения являются:
- работники организаций рыбного хозяйства в лице их представителя - Российского профсоюза работников рыбного хозяйства (далее - Профсоюз);
- работодатели организаций рыбного хозяйства в лице Федерального агентства по рыболовству (далее - Росрыболовство).
2.2. Стороны Соглашения в своей деятельности руководствуются законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.
2.3. Стороны Соглашения принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективного регулирования социально-трудовых отношений, взаимопонимания и доверия.
2.4. Ни одна из сторон, заключивших Соглашение, не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств. В случае реорганизации представителя стороны Соглашения его права и обязанности переходят правопреемнику и сохраняются до заключения нового Соглашения.
2.5. В течение срока действия Соглашения стороны вправе вносить в него изменения и дополнения на основе взаимной договоренности в соответствии со статьей 49 Трудового кодекса Российской Федерации. Принятые дополнения и изменения оформляются приложением к Соглашению и доводятся до сведения работников через органы Профсоюза и работодателей.
2.6. Стороны, подписавшие Соглашение в рамках своих полномочий, принимают на себя обязательства Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации.
2.7. В целях обеспечения единой социальной политики в отрасли стороны добиваются создания первичных профорганизаций Профсоюза во всех организациях рыбного хозяйства, на которые распространяется настоящее Соглашение.
3.1. Действие Соглашения распространяется на все организации, подведомственные Росрыболовству, на работников и работодателей организаций рыбного хозяйства, которые уполномочили выданной доверенностью соответствующих представителей сторон на ведение переговоров и заключение Соглашения от их имени.
3.2. Соглашение открыто для присоединения к нему организаций рыбного хозяйства, не делегировавших ранее полномочий на его заключение. Порядок применения Соглашения и его опубликование определяются статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.3. Соглашение служит основой для разработки и заключения региональных и территориальных соглашений, коллективных и трудовых договоров, которые не могут снижать уровень прав, гарантий и компенсаций работников, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.
Трудовой договор, разработанный в организации рыбного хозяйства, должен быть согласован с Профсоюзом или доверенным лицом трудового коллектива.
В случае отсутствия в организации рыбного хозяйства коллективного договора Соглашение имеет прямое действие.
Соглашение не ограничивает права организаций рыбного хозяйства в расширении социальных гарантий и льгот за счет собственных средств для их обеспечения.
3.4. Стороны признают, что на переговорах по заключению коллективных договоров интересы всех работников организаций рыбного хозяйства, независимо от членства в Профсоюзе, представляют и защищают первичные профсоюзные организации, а региональных и территориальных соглашений - территориальные организации Профсоюза.
4.1. Руководствуясь разделом II части второй Трудового кодекса Российской Федерации о социальном партнерстве в сфере труда, предусматривающим взаимное уважение и признание сторон в качестве законных и полномочных представителей, стороны принимают в пределах своих полномочий на себя следующие обязательства:
содействовать развитию многоукладности экономики, свободе предпринимательства, защите интересов отечественной рыбодобывающей и перерабатывающей промышленности, обеспечению социальной защиты и охраны труда работников на предприятиях и в организациях отрасли, повышению занятости и обеспечению достойного уровня жизни;
обеспечивать профилактику здоровья работников за счет средств организаций рыбного хозяйства, в том числе через систему добровольного медицинского страхования и за счет средств страхования на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
осуществлять реализацию программ по строительству рыбодобывающего, научного флота и модернизацию производственных мощностей рыбоперерабатывающей промышленности;
ускорить внедрение нанотехнологий и развитие современной производственно-бытовой инфраструктуры, в том числе на участках рыбодобычи и рыбопереработки, тем самым улучшить условия труда, обеспечить занятость и реальную зарплату работникам рыбной отрасли;
содействовать созданию системы технических регламентов и национальных стандартов на продукцию рыбохозяйственного комплекса в соответствии с международными стандартами;
оказывать отечественным товаропроизводителям всех форм собственности научно-методическую и практическую помощь по вопросам нормативно-правового обеспечения, оформления кредитов, реализации рыбной продукции;
способствовать достижению положительных результатов хозяйственной деятельности организаций рыбной отрасли, обеспечивающих уровень заработной платы, социально-бытового обслуживания, создание безопасных условий труда и охраны здоровья, социального и медицинского страхования не ниже минимального уровня социальных гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, данным Соглашением, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
осуществлять мероприятия по оздоровлению работников в порядке и на условиях, установленных коллективным договором;
содействовать защите прав и интересов работников путем совместных переговоров по достижению приемлемых решений при проведении процессов приватизации (акционирования), реорганизации и ликвидации организаций рыбного хозяйства;
обеспечивать участие отраслевых средств массовой информации в освещении хода выполнения Соглашения по всем его направлениям, включая расследование причин допущенных нарушений трудового законодательства Российской Федерации;
принимать совместные оперативные меры по разрешению конфликтных ситуаций, связанных с условиями труда и быта, трудовыми отношениями, возврату долгов по заработной плате в иностранных портах относительно судов российских судовладельцев, подпадающих под юрисдикцию Российской Федерации, на основании российского законодательства и трудовых стандартов Международной Организации Труда (МОТ);
способствовать обновлению и модернизации флота рыбной промышленности, техническому перевооружению береговых обрабатывающих мощностей с целью экономического и социального развития рыбного хозяйства, улучшения условий труда, создания и сохранения рабочих мест, увеличения занятости;
принимать меры по ликвидации задолженности по выплате заработной платы в установленном порядке.
4.2. В рамках реализации Федеральной целевой программы "Повышение эффективности использования и развитие ресурсного потенциала рыбохозяйственного комплекса в 2009-2013 годах", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2008 года N 606, осуществление сторонами Соглашения следующих мероприятий:
строительство и реконструкция объектов по воспроизводству водных биологических ресурсов;
обновление оборудования рыбоперерабатывающих организаций;
строительство и реконструкция научно-производственных центров по созданию технологий аква- и марикультуры (в части сохранения и воспроизводства водных биологических ресурсов);
строительство и модернизация рыбопромысловых судов в российских судостроительных организациях;
реконструкция портовых сооружений рыбных терминалов морских портов.
4.3. На основании Плана мероприятий по реализации Концепции развития рыбного хозяйства Российской Федерации на период до 2020 года, являющегося приложением к Концепции развития рыбного хозяйства Российской Федерации на период до 2020 года, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2003 года N 1265-р, обеспечение сторонами разработки инвестиционных и целевых программ повышения конкурентоспособности рыбной продукции, направленной на рост рыбодобычи и удовлетворения необходимого спроса населения страны на широкий ассортимент рыбной продукции; реализовать комплекс мер по развитию внутреннего рынка рыбных товаров в части повышения организованности оптовой и розничной торговли рыбными товарами.
4.4. В целях повышения эффективности рыбной отрасли создание сторонами условий внедрения энергосберегающих технологий, рационального сбережения биоресурсов, достижение государственных стимулов для диверсификации производства рыботоваров и расширения объемов аквакультуры.
4.5. Вносить в установленном порядке на рассмотрение государственных органов предложения по вопросам развития рыбохозяйственного комплекса, труда и быта, а также социальных гарантий работников рыбного хозяйства.
Принимать участие в формировании государственной политики в области социально-экономического, научно-технического развития рыбного хозяйства России, в сфере рационального использования водных биологических ресурсов.
4.6. Участвовать в пределах компетенции в создании и совершенствовании нормативно-правовой базы, в том числе в области социальной защиты работников рыбного хозяйства.
4.7. Обеспечивать на очередной год своевременное (в согласованных с Министерством финансов Российской Федерации объемах) финансирование за счет средств федерального бюджета содержания государственных учреждений по сохранению, воспроизводству водных биоресурсов и организации рыболовства; государственных образовательных учреждений (включая учебный флот); аварийно-спасательного флота; финансирование работ по обновлению и капитальному ремонту основных фондов государственных бюджетных организаций, находящихся в ведении Росрыболовства, а также проведение научных исследований в области развития рыбного хозяйства.
4.8. Обеспечивать полное освоение государственных средств, предусмотренных федеральными целевыми программами на строительство флота для государственных нужд; техническое перевооружение рыбных терминалов морских портов; строительство и реконструкцию объектов по сохранению и воспроизводству водных биологических ресурсов; проведение реконструкции государственных образовательных учреждений; развитие аквакультуры, а также освоение средств из федерального бюджета на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
4.9. Содействовать разработке и принятию соответствующих нормативных правовых актов по защите интересов отечественных производителей рыбных товаров.
4.10. Препятствовать банкротству и содействовать оздоровлению организаций рыбного хозяйства с неустойчивым финансовым положением, особенно градообразующих. Поднимать вопросы по реструктуризации задолженности организаций рыбной отрасли перед федеральным бюджетом и государственными внебюджетными фондами.
4.11. Осуществлять сотрудничество с Профсоюзом в рамках настоящего Соглашения.
4.12. Обеспечивать в пределах своей компетенции контроль за соблюдением трудового законодательства в организациях рыбного хозяйства.
4.13. Заключать в установленном законодательством порядке коллективные договоры и осуществлять совместно с Профсоюзом контроль за их исполнением.
Обеспечивать на всех рыбопромысловых судах и в других структурных подразделениях наличие коллективного договора (соглашения) и индивидуального трудового договора.
4.14. Обеспечивать приоритетное предоставление вновь созданных рабочих мест работникам, высвобожденным ранее из данной организации, с учетом их образования, квалификации и деловых качеств.
4.15. Оказывать материальную помощь особо нуждающимся работникам, молодым специалистам и ветеранам.
4.16. Разрабатывать и реализовывать мероприятия, предусматривающие использование профессионального потенциала работников, их социальную защиту, улучшение условий и охраны труда и иные льготы, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.17. Осуществлять защиту трудовых прав и социальных гарантий работников отрасли.
4.18. Участвовать в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы оплаты и охраны труда, социального и пенсионного страхования и обеспечения экологической безопасности, профессиональных пенсионных систем.
4.19. Вносить предложения для принятия законодательных и нормативных правовых актов, направленных на улучшение условий и оплаты труда работников отрасли, а также внесения изменений и дополнений в действующие законы и нормативные правовые акты в области трудовых отношений, занятости, налогообложения, индексации доходов.
4.20. Содействовать Росрыболовству в работе с соответствующими федеральными органами исполнительной власти в отношении разрабатываемых и принимаемых законодательных и иных нормативных актов.