МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 1997 года N 43
О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации
(с изменениями на 22 декабря 2003 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2008 года N 665
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Минтруда России от 7 декабря 1998 года N 49;
постановлением Минтруда России от 29 октября 2001 года N 78;
постановлением Минтруда России от 3 декабря 2003 года N 82;
постановлением Минтруда России от 22 декабря 2003 года N 88.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Постановлением Минтруда России от 22 апреля 2003 года N 21 в настоящее постановление вносились изменения.
Постановлением Минтруда России от 22 апреля 2003 года N 21 не подлежит применению как не прошедшее государственную регистрацию в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 года N 1009 - письмо Департамента государственной политики в сфере федеральной юстиции от 29 декабря 2005 года.
____________________________________________________________________
В связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям работников здравоохранения Российской Федерации Министерство труда и социального развития Российской Федерации
постановляет:
1. Согласовать разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, представленные Министерством здравоохранения Российской Федерации, согласно приложениям N 1 и 2.
2. Признать утратившими силу постановления Министерства труда Российской Федерации от 17 ноября 1992 года N 36, от 22 марта 1993 года N 62, от 30 апреля 1993 года N 97, от 30 декабря 1993 года N 188 и от 23 мая 1995 года N 30.
Первый заместитель Министра
труда и социального развития
Российской Федерации
Ю.Люблин
Приложение N 1
к постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 27 августа 1997 года N 43
Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям
работников здравоохранения Российской Федерации
(с изменениями на 22 декабря 2003 года)
Наименование должностей | Диапазон |
|
|
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения | 13-18 |
Главный врач (начальник) учреждения госсанэпидслужбы (центра госсанэпиднадзора - Главный государственный санитарный врач, | 15-18 |
Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа | 12-13 |
Заведующий аптечным учреждением | 13-17 |
Заведующий молочной кухней | 7-11 |
Главная медицинская сестра | 9-15 |
Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва | 11-15 |
(позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 22 декабря 2003 года N 88) | |
|
|
|
|
Врач-интерн | 9 |
Врач-интерн учреждения госсанэпидслужбы | 9 |
Врач-специалист | 10-15 |
Врач-специалист учреждения госсанэпидслужбы | 10-15 |
Провизор-интерн | 9 |
Провизор | 10-14 |
|
|
Медицинский психолог | 11-14 |
Зоолог, энтомолог | 10-14 |
(позиция в редакции постановления Минтруда России от 7 декабря 1998 года N 49 - см. предыдущую редакцию) | |
Биолог | 10-14 |
(позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 7 декабря 1998 года N 49) | |
Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений | 10-14 |
Инструктор-методист по лечебной физкультуре | 9-13 |
Химик-эксперт учреждения здравоохранения | 8-14 |
(позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 29 октября 2001 года N 78) | |
| |
2.3. Специалисты со средним профессиональным образованием (средний медицинский и фармацевтический персонал) |
|
Зубной врач | 9-12 |
Медицинский технолог | 9-12 |
Акушерка | 8-11 |
Фельдшер | 8-11 |
Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) | 8-11 |
Помощник: санитарного врача, врача-эпидемиолога, врача-паразитолога и энтомолога | 8-11 |
Фармацевт | 7-10 |
Медицинская сестра | 6-11 |
Медицинский оптик-оптометрист | 6-10 |
(позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 3 декабря 2003 года N 82) | |
Зубной техник | 6-10 |
Лаборант | 6-10 |
Рентгенолаборант | 6-10 |
Инструктор по лечебной физкультуре | 6-10 |
Инструктор-дезинфектор | 6-10 |
Инструктор по трудовой терапии | 5-6 |
Инструктор по гигиеническому воспитанию | 6-10 |
(позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 7 декабря 1998 года N 49) | |
Медицинский статистик | 5-9 |
Медицинский регистратор | 4-5 |
Медицинский дезинфектор | 4-5 |
Младший фармацевт | 4-5 |
Продавец оптики | 4-5 |
Фасовщица | 3-4 |
Гигиенист стоматологический | 6-10 |
(позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 29 октября 2001 года N 78) | |
|
|
Младшая медицинская сестра по уходу за больными | 3-4 |
Сестра-хозяйка | 3-4 |
Санитарка (мойщица) | 2-3 |
4. Прочий персонал лечебно-трудовых мастерских при учреждениях здравоохранения |
|
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий | 4-8 |
Приложение N 2
к постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 27 августа 1997 года N 43
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
по должностям работников здравоохранения Российской Федерации
(с изменениями на 22 декабря 2003 года)
Общие положения
1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения Российской Федерации (далее тарифно-квалификационные характеристики) призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты труда.
2. Наименования должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей соответствуют Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей учреждений здравоохранения, а также их структурных подразделений не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей.
4. В соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой врача-специалиста учреждение здравоохранения разрабатывает должностные инструкции врачей всех специальностей и наименований с учетом специфики их труда.
5. Раздел "Должностные обязанности" тарифно-квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и являются основой для разработки должностных инструкций, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника.
6. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям, предъявляемым настоящими тарифно-квалификационными характеристиками, определяется аттестационной комиссией.
Аттестация работников здравоохранения производится в соответствии с положениями о порядке аттестации врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала, утверждаемыми приказами Минздрава России.
