БЕЖИЦКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. БРЯНСКА
РЕШЕНИЕ
от 24 февраля 2012 года Дело N 2-84/12
Именем Российской Федерации
24 февраля 2012 года г. Брянск
Бежицкий районный суд г. Брянска в составе:
председательствующего судьи Атрошенко Е.А.,
при секретаре Бурой О. В.,
с участием истца ИП Закутней О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ИП Закутней О.А. к Иванковой Л.В. о взыскании ущерба в связи с исполнением трудовых обязанностей,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что ответчик с 6 декабря 2010 года работала продавцом в торговом ларьке по ... . При приеме на работу с ответчиком был заключен договор о материальной ответственности. По результатам инвентаризации, проведенной 5.02.2011 года была выявлена недостача в сумме 7763 руб. 50 коп., которая образовалась из-за излишне выплаченных сумм покупателям в следствии счетных ошибок. Иванкова Л.В. с результатами ревизии согласилась, в соответствии с ч.4 ст. 248 ТК РФ обратилась к истцу с просьбой о рассрочке возмещения причиненного ущерба до 8 марта 2011 года года, представив при этом письменное обязательство. Однако, в нарушение взятого на себя обязательства сумму ущерба в размере 7763 руб. 50 коп. не выплатила.
Истец просит взыскать с Иванковой Л.В.. ущерб в размере 7763 руб. 50 коп и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб. 00 коп. и за составление искового заявления 1500 руб. 00 коп.
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования, просила таковые удовлетворить.
Ответчик Иванкова Л.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства уведомлена надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила, в соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в ее отсутствие.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно части 4 статьи 248 ТК Российской Федерации работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Как следует из материалов дела, Иванкова Л.В. с 6 декабря 2010 г. по 12 марта 2011 года работала у ИП Закутней О.А. в должности продавца в торговом ларьке.
05.02.2011 г. была выявлена недостача вверенных ответчице товаро-материальных ценностей на общую сумму 7763 руб. 50 коп. Иванкова Л.В. с результатами ревизии согласилась, обратилась к истцу с просьбой о рассрочке возмещения причиненного ущерба до 8 марта 2011 года, представив при этом письменное обязательство. Однако в нарушении взятого на себя обязательства о погашении всей суммы ущерба, сумму в размере 7763 руб. 50 коп. в установленный срок не выплатила.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению, поскольку по вине Иванковой Л.В. истцу причинен прямой действительный ущерб.
В силу ст. 98 ГПК Российской Федерации с Иванковой Л.В. в пользу истца подлежит взысканию судебные расходы: по оплате за составление искового заявления в сумме 1500 руб. и по оплате государственной пошлины в сумме 400 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Иванковой Л.В. в пользу ИП Закутней О.А. сумму ущерба 7763 руб. 50 коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб. 00 коп. и по оплате за составление искового заявления в размере 1500 руб. 00 коп., а всего 9663 руб. 50 коп.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд г. Брянска в течение месяца.
Председательствующий - судья Атрошенко Е.А
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
файл-рассылка
