БЕЖИЦКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. БРЯНСКА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 апреля 2011 года Дело N 2-765/11
13 апреля 2011 года г. Брянск
Бежицкий районный суд г. Брянска в составе:
председательствующего судьи Масленниковой А.В.,
при секретаре Сафенковой Т.А.,
с участием прокурора Сущенко Е.В., истца Драгунова В.Н. и его представителя Коломоец А.Д., представителя ответчика Демьянова В.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Драгунова В.Н. к ЗАО «Управляющая компания «Брянский машиностроительный завод» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания и о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Драгунов В.Н. на основании трудового договора №240, заключенного 06.12.2010., был принят в ЗАО «Управляющая компания «Брянский машиностроительный завод» (УК БМЗ) механиком цеха рам и тележек (ЦРТ) с испытательным сроком на 3 месяца с окладом в 10520 руб.
Приказом от 27.12.2010. №911-К за невыполнение должностных обязанностей механика ЦРТ, выразившееся в отказе в выполнении распоряжения начальника ЦРТ, Драгунову В.Н. объявлен выговор и уменьшен размер премии за декабрь 2010 года на 50%.
Приказом от 27.12.2010. №912-К за невыполнение должностных обязанностей механика цеха, выразившееся в необеспечении стабильной работы механического оборудования, Драгунову В.Н. объявлен выговор и уменьшен размер премии за декабрь 2010 года на 50%.
Приказом от 29.12.2010. №921-К Драгунов В.Н. уволен с 31.12.2010 года по п.14 ст.81 ТК РФ со ссылкой на ст.71 ТК РФ, как не выдержавший испытательный срок. Основание: приказы №№911-К и 912-К от 27.12.2010.
Драгунов В.Н. обратился в суд с иском о признании незаконными вышеназванных приказов о применении к нему дисциплинарного взыскания и о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 100000 руб.
Истец Драгунов В.Н., его представитель Коломоец М.А. и представитель ответчика Демьянов В.М. в судебном заседании обратились к суду с ходатайством об утверждении заключенного между сторонами в письменном виде мирового соглашения, по условиям которого ответчик ЗАО «УК «БМЗ» обязуется:
- Изменить формулировку и основания увольнения Драгунова В.Н. на - «увольнение с 31.12.2010 года по собственному желанию на основании ч.1 п.3 ст.77 ТК РФ».
- Внести в трудовую книжку Драгунова В.Н. запись о недействительности записи, касающейся его увольнения, как не выдержавшего испытательный срок.
- Произвести Драгунову В.Н. в течение десяти дней денежную выплату в размере 20000 руб. в счет компенсации его расходов на услуги представителя.
Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению:
- Отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.
- С момента вступления в законную силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных с трудовыми отношениями сторон.
Другие судебные расходы, связанные с настоящим гражданским делом, сторонами по делу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.
Прокурор считала возможным удовлетворить ходатайство об утверждении, заключенного между сторонами по делу мирового соглашения и прекратить производство по делу.
Истцу Драгунову В.Н., его представителю Коломоец М.А. и представителю ответчика ЗАО «УК «БМЗ» Демьянову В.М. разъяснены последствия утверждения судом условий заключенного между сторонами мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220,221 ГПК РФ.
Поскольку мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит действующему трудовому законодательству, не нарушает права и законные интересы иных лиц, суд в силу ст. 39 ГПК РФ считает необходимым утвердить данное мировое соглашение и на основании абз. 5 ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекратить.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Драгуновым В.Н. и представителем ответчика Демьяновым В.М., по условиям которого:
- Изменить формулировку и основания увольнения Драгунова В.Н. на - «увольнение с 31.12.2010 года по собственному желанию на основании ч.1 п.3 ст.77 ТК РФ».
- Внести в трудовую книжку Драгунова В.Н. запись о недействительности записи, касающейся его увольнения, как не выдержавшего испытательный срок.
- Произвести Драгунову В.Н. в течение десяти дней денежную выплату в размере 20000 руб. в счет компенсации его расходов на услуги представителя.
Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению:
- Отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.
- С момента вступления в законную силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных с трудовыми отношениями сторон.
Другие судебные расходы, связанные с настоящим гражданским делом, сторонами по делу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.
Прекратить производство по делу по иску Драгунов В.Н. к ЗАО «Управляющая компания «Брянский машиностроительный завод» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания и о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд г. Брянска в течение 10 дней.
Судья Масленникова А.В.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
файл-рассылка
