• по
Более 52000000 судебных актов
  • Текст документа
  • Статус

 
БЕЖИЦКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. БРЯНСКА  
 

РЕШЕНИЕ
 

от 02 февраля 2011 года Дело N 2-98/11
 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 февраля 2011 года Бежицкий районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи Ведерникова Н.Д.

при секретаре Голодухиной А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Туниковой Н.Г. к ООО ХХХ г. Брянска об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Туникова Н.Г. обратилась в суд с настоящим иском к ООО ХХХ г. Брянска, ссылаясь, что с ... работала в ООО ХХХ» в должности продавца. В ... она написала заявление об увольнении с работы по соглашению сторон, однако, запись в трудовой книжке ей была занесена, как «уволена по собственному желанию» по п. 3 ст. 77 ТК РФ, с чем она не согласна и просит изменить запись на «уволена по соглашению сторон по п. 1 ст. 77 ТК РФ». Кроме того, ей не выплачен в полном объеме расчет.

В судебном заседании Туникова Н.Г. уточнила исковые требования, просит изменить запись в трудовой книжке и формулировке её увольнения, взыскать с ответчика невыплаченные суммы по больничным листам за ... и компенсацию отпускных, всего в размере 10749 руб. 46 коп., а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Представитель ответчика директор ООО ХХХ г. Брянска Шахнюк Е.А. с исковыми требованиями Туниковой Н.Г. о взыскании невыплаченных сумм при расчёте в размере 10749 руб. 46 коп., а также изменении формулировки увольнения согласен, с требованиями о компенсации морального вреда не согласен.

Признание ответчиком исковых требований Туниковой Н.Г. о взыскании задолженности по з/плате и изменении формулировки увольнения в трудовой книжке принимается судом, поскольку не противоречит требованиям ст.ст. 66,77, 78, 80,84.1, 136, 140 ТК РФ, не ущемляет чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

В силу ст. 237 ТК РФ подлежат удовлетворению требования истца о взыскании компенсации морального вреда, поскольку факт несвоевременной выплаты истцу заработной платы подтверждается материалами дела.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд, учитывая требования разумности и справедливости, считает достаточной сумму в размере 1000 рублей, исходя из заработка истицы и характера причиненных ей нравственных страданий.

Анализируя вышеизложенное в совокупности с другими материалами дела, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Туниковой Н.Г. удовлетворить.

Обязать ООО ХХХ г. Брянска изменить запись в трудовой книжке Туниковой Н.Г. за № по приказу № от ... «уволена по собственному желанию», пункт 3 ст. 77 ТК РФ, на запись «уволена по соглашению сторон, п. 1 ст. 77 ТК РФ».

Взыскать с ООО ХХХ г. Брянска в пользу Туниковой Н.Г. задолженность по оплате больничных листов за ... и компенсацию за неиспользованный отпуск, всего в размере 10749 руб. 46 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 1000руб. 00 коп., а всего взыскать сумму 11749 руб. 46 коп.

Взыскать с ООО ХХХ г. Брянска расходы по госпошлине по настоящему делу в доход местного бюджета в размере 4407 руб. 49 коп.

Решение в 10 - дневный срок может быть обжаловано в Брянский облсуд через Бежицкий районный суд г. Брянска.

Судья Н.Д. Ведерников




Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
файл-рассылка

Номер документа: 2-98/11
Принявший орган: Бежицкий районный суд г. Брянска
Дата принятия: 02 февраля 2011

Поиск в тексте