• по
Более 47000000 судебных актов
  • Текст документа
  • Статус

 
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 

от 03 мая 2011 года Дело N 33-10180
 

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи Ракуновой Л.И.,

судей Колесник Н.А., Шинкаревой Л.Н.,

при секретаре Палей Д.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 03 мая 2011 года кассационную жалобу ГУ ГУ ПФР № 7 по г. Москве и МО на решение Реутовского городского суда Московской области от 30 марта 2011 года по делу по иску Куманиной Галины Александровны к Государственному учреждению Главное управление ПФР № 7 по г. Москве и Московской области о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику,

заслушав доклад судьи Колесник Н.А., объяснения представителя истицы,

УСТАНОВИЛА:

Куманина Г.А. обратилась в суд с вышеуказанными требованиями, указав, что ответчиком необоснованно не были включены в ее стаж периоды работы в должности педагогаУчебно-воспитательном комплексе №1841 г. Москвы с последующим переименованием в ГОУ Учебно-воспитательный комплекс №1841 г. Москвы в должности учителя начальных классов с 02.10.1996г. по 04.02.1998г., с 07.02.1998г. по 24.11.1998г., с 27.11.1998г. по 14.03.1999г., с 17.03.1999г. по 01.03.2000г., с 04.03.2000г. по 18.04.2000г., с 20.04.2000г. по 27.02.2003г. - 06 лет 04 месяца 17 дней; в ГОУ Колледж музыкально-театрального искусства №61 г.Москвы с последующим переименованием в ГОУ среднего профессионального образования Колледж музыкально-театрального искусства №61 г.Москвы в должности учителя начальных классов с 28.02.2003г. по 19.02.2009г., с 21.02.2009г. по 20.10.2009г., с 23.10.2009г. по 01.11.2010г. - 07 лет 08 месяцев 01 день и обязать ответчика досрочно назначить ей трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 01 ноября 2010 года, потому что имеет необходимый для назначения досрочной пенсии стаж трудовой деятельности в размере более 25 лет в качестве педагогического работника.

Представитель ответчика иск не признал, пояснив, что право на досрочную пенсию у истицы не возникло.

Решением Реутовского городского суда Московской области от 30 марта 2011 года иск удовлетворен.

В кассационной жалобе ГУ ГУ ПФР № 7 по г. Москве и МО просит об отмене решения суда, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения, как постановленного в соответствии с нормами материального и процессуального права.

В соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 трудовая пенсия по старости, назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. В соответствии с п. 2 ст. 27 Закона РФ № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии определяется на основании Списков соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002. №781.

Постановлением Правительства РФ от 06.09.1991 г. № 463 утвержден Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067 утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с деятельностью в школах и других учреждениях для детей. Постановлением Правительства от 29.10.2002 №781 утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии п.п.19 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001.

Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №463 и постановление Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067 регулировали пенсионное обеспечение педагогических работников за периоды до 01.11.1999 и после указанной даты, соответственно.

Судом установлено, что 01.11.2010 Куманина Г.А. обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, в удовлетворении которого ей было отказано, так как периоды трудовой деятельности истицы в Учебно-воспитательном комплексе №1841 г. Москвы с последующим переименованием в ГОУ Учебно-воспитательный комплекс №1841 г. Москвы не могут быть включены, поскольку данное наименование учреждения Списком не предусмотрено; в ГОУ Колледже музыкально-театрального искусства №61 г.Москвы с последующим переименованием в ГОУ СПО Колледж музыкально-театрального искусства №61 г. Москвы т.к. в соответствии с Уставом учреждение руководствуется тремя типовыми положениями, что не позволяет установить тип данного учреждения.

Согласно п.4 ст. 12 Закона «Об образовании» к образовательным носятся учреждения следующих типов: 2) общеобразовательные (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования); 3) учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования; 9) другие учреждения, осуществляющие образовательный процесс.

Статья 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" гласит, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правовом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста. Закрепляя права, социальные гарантии и льготы работников образовательных учреждений, этот Закон не связывает возможность их реализации с организационно-правовыми формами образовательных учреждений. Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса учреждения или организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях. Действующим законодательством РФ также не предусмотрены какие-либо ограничения работникам образовательных учреждений в зависимости от их организационно-правовых форм.

Приказом N 352 от 01.09.1996 года истица с 02.10.1996 года принята в ГОУ ТИ №61 (ранее - Учебно-воспитательный комплекс №1841 г.Москвы) преподавателем начальных классов (л.д. 70) и в оспариваемые периоды работала в этой должности, при этом после переименования учреждения ни его функции, ни статус, а также должностные обязанности учителя начальных классов не изменялись.

Занимаемая истицей должность «преподаватель» указана в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка.

Согласно пункту 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка к учреждениям, работа преподавателем в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся образовательные учреждения, в том числе, школы всех наименований.

Представленные суду письменные доказательства: тарификационные списки, табели учета рабочего времени (л.д. 42-70), должностная инструкция учителя и классного руководителя УВК №1841 (л.д. 71-72), должностная инструкция учителя и классного руководителя Колледжа музыкально-театрального искусства (л.д. 73), аттестационные листы, подтверждающие, что Куманина Г.А. соответствует заявленной высшей квалификационной категории «учитель» (л.д. 92-94), - свидетельствуют о том, что в спорные периоды истица осуществляла педагогическую деятельность.

Доводы ответчика об отсутствии кода льготы в периоды работы в ГОУ Колледже музыкально-театрального искусства №61 г.Москвы являются несостоятельными, поскольку обязанность по представлению данных в отдел персонифицированного учета Пенсионного фонда и соответствие их действительности лежит на администрации учреждения, в котором работает гражданин, следовательно, ненадлежащее исполнение своих обязанностей работниками отдела кадров организации не должно лишать Куманину Г.А. законодательно закрепленного права на досрочное назначение трудовой пенсии.

С учетом данных обстоятельств, а также исходя из характера, специфики, условий осуществляемой истицей трудовой деятельности, выполняемых ею функциональных обязанностей, психологической нагрузки, а также направления деятельности учреждения, в котором она работала и работает по настоящее время, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об удовлетворении заявленных исковых требований и включении в ее стаж периодов работы в должности педагогаУчебно-воспитательном комплексе №1841 г. Москвы с последующим переименованием в ГОУ Учебно-воспитательный комплекс №1841 г. Москвы в должности учителя начальных классов с 02.10.1996г. по 04.02.1998г., с 07.02.1998г. по 24.11.1998г., с 27.11.1998г. по 14.03.1999г., с 17.03.1999г. по 01.03.2000г., с 04.03.2000г. по 18.04.2000г., с 20.04.2000г. по 27.02.2003г. - 06 лет 04 месяца 17 дней; в ГОУ Колледж музыкально-театрального искусства №61 г.Москвы с последующим переименованием в ГОУ среднего профессионального образования Колледж музыкально-театрального искусства №61 г.Москвы в должности учителя начальных классов с 28.02.2003г. по 19.02.2009г., с 21.02.2009г. по 20.10.2009г., с 23.10.2009г. по 01.11.2010г. - 07 лет 08 месяцев 01 день и обязал ответчика досрочно назначить ей трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 01 ноября 2010 года,.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, основанными на установленных обстоятельствах, подтвержденных представленными доказательствами, которым судом дана надлежащая оценка в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.

Доводы кассационной жалобы были предметом рассмотрения суда, им дана надлежащая правовая оценка, а потому эти доводы не могут быть приняты во внимание судебной коллегией в качестве оснований к отмене обжалуемого решения.

Поскольку суд первой инстанции правильно установил все необходимые для разрешения спора обстоятельства и правильно применил нормы материального и процессуального права, у судебной коллегии отсутствуют предусмотренные ст.ст. 362-364 ГПК РФ основания для отмены принятого судом решения.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Реутовского городского суда Московской области от 30 марта 2011 годаоставить без изменения, кассационную жалобу ГУ ГУ ПФР № 7 по г. Москве и МО- без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи




Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
файл-рассылка

Номер документа: 33-10180
Принявший орган: Московский областной суд
Дата принятия: 03 мая 2011

Поиск в тексте