СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КАМЧАТСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 13 декабря 2012 года Дело N 33-1625/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в со­ставе:

председательствующего Миронова А.А.,

судей Мелентьевой ЖГ., Нечунаевой М.В.,

при секретаре Выстровой Л.Ю.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Петропавловске-Кам­чатском 13 декабря 2012 года дело по апелляционной жалобе представителя ФИО1. - Мазур О.В. на решение Петропавловск-Камчатского город­ского суда Камчатского края от 17 октября 2012 года, которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к открытому акционерному обществу «Камчатавтодор» о взыскании начисленной и невыплаченной премии в размере 344410 руб. 10 коп., недоплаченной суммы за отпуск в размере 15916 руб., процен­тов за задержку вы­платы заработной платы в сумме 20726 руб. 60 коп., компен­сации морального вреда в размере 150000 руб., расходов на оплату услуг предста­вителя в размере 80000 руб., стоимости услуг нотариуса отказать.

Заслушав доклад судьи Мелентьевой Ж.Г., объяснения представителя ФИО1. - Мазур О.В., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, возражения на жалобу представителя ОАО «Камчатавтодор» ФИО2., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1. обратился в суд с иском к открытому акционерному обще­ству «Камчатавтодор» (далее по тексту ОАО «Камчатавтодор») о взы­скании начисленной и невыплаченной премии в размере 344410 руб. 10 коп., недоп­лаченной суммы за отпуск в размере 15916 руб., процен­тов за задержку вы­платы заработной платы в сумме 20726 руб. 60 коп., компенсации мораль­ного вреда в размере 150000 руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 80000 руб., стоимости услуг но­тариуса. В обос­нование исковых тре­бований указал, что работает у ответчика с 1995 года. В декабре 2011 года по результатам ра­боты за год ему была на­числена премия в со­ответствии с рас­четом по приложению № 1 к приказу № от 27 декабря 2011 года ФГУП «Камчатавтодор» и премия за промежу­точный ввод произ­вод­ственных мощ­ностей и объектов строительства работы за 2009-2011 года в соответствии с расчетом по приложению № 1 к приказу № от 27 де­кабря 2011 года ФГУП «Камча­тавтодор». В ян­варе 2012 года ФГУП «Камча­тавто­дор» преоб­разовано в ОАО «Камчатавтодор». ОАО «Камча­тавтодор», явля­ясь право­преемником ФГУП «Камчатавтодор», свою обязанность вы­платить начис­ленную премию подтвердило, выдав ему рас­четный листок за апрель 2012 года, тем не менее, до настоящего времени спорную сумму ему не выпла­тило.

В судебном заседании ФИО1. участия не принимал, его предста­витель Мазур О.В. исковые требования поддержал.

Представитель ОАО «Камчатавтодор» ФИО2 иск не признал.

Рассмотрев дело, суд постановил указанное решение.

В апелляционной жалобе представитель истца Мазур О.В., ссылаясь на неправильное при­менение судом норм материального и процессуального права, просит ре­ше­ние суда отменить и принять новое решение об удовле­творении исковых тре­бований в полном объеме.

Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следую­щему.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложно­сти, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенса­ционные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирую­щие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, разме­рах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, доб­росовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодар­ность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллектив­ным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

В силу п. 1.2 Положения об оплате и стимулировании труда работни­ков ФГУП «Камчатавтодор» выплата заработной платы производится до 25 числа месяца, следующего за отчетным (л.д. 74).

Указанным Положением также предусмотрено, что вознаграждение по итогам работы за год выплачивается при достижении основного показателя работы предприятия - наличия прибыли по результатам работы за год, а в целях усиления заинтересованности работников ФГУП «Камчатавтодор» в быст­рейшем завершении строительства производить выплату премии за ввод в действие в срок объектов строительства (л.д. 82, 84).

Из материалов дела усматривается и установлено судом первой инстан­ции при рассмотрении дела, что 1 июня 2009 года ФИО1 принят на ра­боту в ФГУП «Камчатавтодор» главным механиком (л.д. 8-10, 11-16, 45). 16 января 2012 года ФГУП «Кам­чатавтодор» реорганизовано путем преобразо­вания в ОАО «Камчатавтодор» (л.д. 98, 99, 100, 101-125). 27 декабря 2011 года приказами ФГУП «Камчатавтодор»№ и № было установ­лено выплатить работникам предприятия вознаграждение по результатам ра­бо­ты за 2011 год и премию за промежуточный ввод произ­водственных мощ­ностей и объ­ектов строительства работы за 2009-2011 годы на основании приложений №№ 10 и 11 к Положению об оплате и стимулиро­вании труда работников ФГУП «Камчатавтодор», в том числе и ФИО1 (239512 руб. 02 коп. + 156360 руб. 08 коп.). Также в приказах указано (пункт 4), что в связи с дефицитом оборотных средств, из-за сезонного характера выполняе­мых дорожных работ предприятием, начисленные средства по стимулирова­нию труда работников выплатить в летний период работы предприятия (л.д. 54, 60, 63, 70). В связи с проводимой про­веркой по факту правомерности на­значения указанных премий приказом № от 29 мая 2012 года исполне­ние приказов № и № о назначе­нии и выплате премии было при­остановлено до 31 августа 2012 года (л.д. 50, 51, 52).

ФИО1., предъявляя требование о взыскании начисленной, но не выплаченной ему премии в размере 395872,10 руб., указал, что он узнал об указанной премии из полученного расчетного листа по за­работной плате за апрель 2012 года (л.д. 5).

Вместе с тем, как следует из представленного истцом расчетного ли­ста за апрель 2012 года, в нем не содержится сведений о том, что истцу на­чис­лена именно премия в размере 395872,10 руб. (л.д. 21). Более того, указанные све­де­ния опровергаются представленным ответчиком расчетным листом по за­ра­ботной плате ФИО1. за апрель 2012 года (л.д. 48).

В своих возражениях на исковые требования ФИО1. ответчик ука­зывал, что назначенные приказами № и № от 27 де­кабря 2011 года премии никому из работников ФГУП «Камчатав­тодор» ра­ботода­телем выплачены не были. А 22 августа 2012 года в связи с незаконно­стью расчета и начисления суммы вознаграждения и премии работникам ФГУП «Камчатав­тодор» указанные выше приказы были отменены, по­скольку на момент их приня­тия отсутствовал ввод объектов строительства в период 2009-2011г.г. и бух­галтерский баланс о прибылях и убытках (л.д. 48, 49, 86).

Как следует из материалов дела, дан­ный приказ истец не оспаривал, также как и не оспаривал приказ № от 29 мая 2012 года о приостанов­лении исполнения приказов № и N № о на­значении и выплате пре­мии.

При таких обстоятельствах, утверждение истца о том, что в подтвержде­ние по принятию на себя обя­занности по выплате премии ответчик выдал ему расчетный листок за ап­рель 2012 года, в котором числилась задолжен­ность в размере 395872,10 руб., необоснованно.

Учитывая изложенное, судебная коллегия соглашается с выводом суда об отсутствии оснований для удовлетворения требований ФИО1. о взы­скании в его пользу начисленной премии в сумме 395872,10 руб.

Изложенный в апелляционной жалобе довод о том, что ОАО «Камчатав­тодор» уплатил с на­численной ему премии налог на доходы физических лиц и единый социальный налог в соответствующие бюджеты и фонды, что под­тверждается справкой о его доходах за 2011 года, несо­стоятелен, поскольку опровергается расчетным листком за апрель 2012 года, в которых отсутст­вуют данные о на­числении ФИО1. премии в 2011 году.

Кроме того, представленная истцом справка № 5 от 3 февраля 2012 года о его доходах за 2011 год не может являться допустимым доказательством, по­скольку данный документ, подписан главным бухгалтером ФИО1. и заверен несуществующей организацией - ФГУП «Камчатавтодор», прекра­тившей свою деятельность 16 января 2012 года в связи с преобразованием (л.д. 28). Приложенная к апелляционной жалобе справка № 11 от 6 июня 2012 года, также подписанная главным бухгалтером ФИО1., не была представлена в суд первой инстанции, а потому не может быть принята во внимание и судебной коллегией.

На основании изложенного, постанов­ленное по делу решение суда сле­дует признать закон­ным и обосно­ванным, а доводы апелляционной жалобы несостоятельными.

Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 17 октября 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жа­лобу - без удовлетворения.

Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

файл-рассылка