• по
Более 58000000 судебных актов
  • Текст документа
  • Статус

 
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА
 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 

от 31 марта 2011 года   
 

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего

Лебедева В.И.,

судей

Тарасовой И.В., Корнильевой С.А.,

при секретаре

Кургузовой Ю.М.

Заслушав доклад судьи Лебедева В.И., объяснения председателя ЖСК№ 726 Коротаевой Н.Б., Буриной Т.А. и ее представителя адвоката Терехова И.С., действующего на основании ордера от 16.02.2011г., судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

У С Т А Н О В И Л А:

Истица Бурина Т.А. обратилась в суд с настоящим иском к ответчику, указав, что работала в ЖСК № 726 в должности <..>. Написав заявление на увольнение, она приложила к нему произведенный расчет компенсации за неиспользованный отпуск за 2 года. Однако председатель ЖСК К.Н. в выплате компенсации за неиспользованный отпуск в 2008 - 2009 г.г. отказала.

Считая изложенные действия ЖСК незаконными, истица просила суд признать трудовое соглашение от 01 января 2006 г. трудовым договором, взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <..> руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <..> руб. <..> коп., денежную компенсации морального вреда в сумме <..> рублей.

Суд признал работу Буриной Т.А. в ЖСК № 726 в период с 02 марта 2006 года по 01 июля 2010 года работой по трудовому договору.

Суд взыскал с ЖСК № 726 в пользу Буриной Т.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <..> руб. <..> коп., компенсацию за задержу выплаты компенсации неиспользованный отпуск в сумме <..> руб. <..> коп., в счет компенсации морального вреда <..> рублей, а всего <..> руб. <..> копейки.

Суд взыскал с ЖСК № 726 госпошлину в доход государства в сумме <..> руб. <..> копеек.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, не находит оснований для отмены решения суда.

Разрешая спор, суд правильно установил по делу юридически значимые обстоятельства, дал надлежащую оценку имеющимся по делу доказательствам, и пришёл к обоснованному выводу о наличии оснований к удовлетворению иска в части заявленных требований.

Оценив представленные по делу доказательства с учётом требований ст. 56 ГПК РФ, суд пришёл к обоснованному выводу о том, истица состояла с ответчиком в трудовых отношениях. Судом установлено, что Бурина Т.А. работала в ЖСК№ 726 на должности <..>. С 01 мая 2005 г. она работала в ЖСК № 726 по совместительству, а с 01 марта 2006 г. постоянно.

Учитывая изложенное, суд правомерно счёл обоснованными требования истицы о признании ее работы в ЖСК-726 в период с 02 марта 2006 года (с даты, указанной в трудовой книжке) по 01 июля 2010 года (дата увольнения) работой по трудовому договору.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Истица просила взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <..> руб. в соответствии с представленным расчётом (л.д. 6). Расчет компенсации, представленный истицей ответчиком не оспорен, свой расчёт ответчик в суд не представил. Размер денежной компенсации за неиспользованные отпуска определён судом за вычетом суммы налога на доходы физического лица в размере 13% и составил сумму <..> руб. <..> коп. (<..> руб. - 13%).

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Также в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер компенсации за задержку выплат денежных средств в период с 02.07.2010 г. (следующего дня за днем увольнения) по 14.10.2010 г. определён судом в сумме <..> руб. <..> коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд правомерно счёл, что действиями ответчика истице был причинен моральный вред, размер которого определён с учётом требований разумности и справедливости.

Доводы кассационной жалобы не свидетельствуют о наличии правовых оснований к отмене решения суда, постановленного в соответствии с нормами материального и процессуального права, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, и не могут быть приняты во внимание. Ответчик ни в суд первой инстанции ни в суд кассационной инстанции свой расчёт размера денежной компенсации не представил. Доказательств, свидетельствующих о выплате Буриной Т.А. компенсации за неиспользованный отпуск за период с 02.03.2006 г. по 02.03.2007 г. и предоставления истице отпусков с выплатой отпускных за периоды с 02.03.2007 г. по 02.03.2008 г. и с 02.03.2008 г. по 02.03.2009 г. ответчик в судебные инстанции не также представил. Доводы ответчика о произведённых истице выплатах противоречат его позиции о том, что истица по трудовому договору в ЖСК-726 не работала.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Председательствующий:

Судьи:




Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
файл-рассылка

Принявший орган: Санкт-Петербургский городской суд
Дата принятия: 31 марта 2011

Поиск в тексте