ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 12 ноября 2009 года Дело N ВАС-14505/09

Коллегия судей Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в составе председательствующего судьи Александрова В.Н., судей Андреева Е.И., Березия А.Е., рассмотрев в судебном заседании заявление унитарного предприятия опытно-показательного хозяйства ордена Трудового Красного Знамени "Заречное" от 14.10.2009 о пересмотре в порядке надзора определения Арбитражного суда Камчатского края от 28.04.2009 по делу N А24-1337/2009, постановления Пятого арбитражного апелляционного суда от 22.07.2009 и постановления Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа от 01.10.2009 и приложенные к заявлению документы,

УСТАНОВИЛА:

унитарное муниципальное предприятие опытно - показательное хозяйство ордена Трудового Красного Знамени "Заречное" (далее - предприятие) обратилось в Арбитражный суд Камчатского края с заявлением о признании незаконным и отмене постановления государственной инспекции труда в Камчатском крае (далее - инспекция труда) N 11/52 от 27.03.2008, которым предприятие привлечено к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ).

Определением Арбитражного суда Камчатского края от 28.04.2009, оставленным без изменения постановлением Пятого арбитражного апелляционного суда от 22.07.2009, производство по делу прекращено на основании пункта 1 части 1 статьи 150 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в связи с неподведомственностью спора арбитражному суду.

Постановлением Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа от 01.10.2009 определение Арбитражного суда Камчатского края от 28.04.2009 и постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 22.07.2009 оставлены без изменения.

В заявлении, поданном в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, о пересмотре указанных судебных актов в порядке надзора общество ссылается на неправильное применение судами норм права.

Обжалуемые судебные акты мотивированы тем, что спор не подлежит рассмотрению в арбитражном суде, поскольку основанием для привлечения предприятия к ответственности послужило нарушение им норм трудового законодательства.

В соответствии с частью 4 статьи 299 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дело может быть передано в Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации для пересмотра судебных актов в порядке надзора при наличии оснований, предусмотренных статьей 304 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 304 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для изменения или отмены в порядке надзора судебных актов, вступивших в законную силу являются: нарушение оспариваемым судебным актом единообразия в толковании и применении арбитражными судами норм права; нарушение прав и свобод человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права, международным договорам Российской Федерации; нарушение прав и законных интересов неопределенного круга лиц или иных публичных интересов.

Рассмотрев доводы предприятия, коллегия судей полагает, что они не свидетельствуют о наличии оснований, предусмотренных статьей 304 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, для передачи дела в Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации для пересмотра названных судебных актов в порядке надзора.

Учитывая изложенное и руководствуясь статьей 184, частью 8 статьи 299, статьей 301 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

в передаче дела N А24-1337/2009 Арбитражного суда Камчатского края в Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации для пересмотра в порядке надзора определения от 28.04.2009, постановления Пятого арбитражного апелляционного суда от 22.07.2009 и постановления Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа от 01.10.2009 отказать.

Председательствующий судья

______________

В.Н.Александров

Судья

______________

Е.И.Андреев

Судья

______________

А.Е.Березий