СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ПЛЮССА" ПЛЮССКОГО РАЙОНА ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

     РЕШЕНИЕ

от 29 мая 2020 года N 31

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ПЛЮССА"     

В соответствии со статьей 12 Закона Псковской области "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Псковской области" Собрание депутатов городского поселения "Плюсса " решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим в органах местного самоуправления в муниципальном образовании "Плюсса".

2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Плюсский край" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Плюсский район" (http://pljussa.reg60.ru/).

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 года.

      Глава городского поселения
      С.А. Пустов


     Утверждено
     решением Собрания депутатов
          муниципального образования "Плюсса"
          от 29.05. 2020 г. N 31

ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ПЛЮССА"   

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим в органах местного самоуправления муниципального образования "Плюсса" (далее - муниципальные служащие).

2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, зависит от результатов служебной деятельности муниципального служащего и максимальным размером не ограничивается.

3. Под особо важными заданиями в целях настоящего Положения понимаются задания и поручения, реализация которых имеет важное значение для Российской Федерации, Псковской области, муниципального образования "Плюсса" по решению Главы муниципального образования, заместителей Главы Администрации,(иных должностных лиц при их наличии).

Основаниями для принятия решения о премировании руководителя органа, руководителя подразделения за выполнение особо важного задания являются следующие показатели оценки служебной деятельности:

1) личное участие соответствующего руководителя в выполнении задания и поручения Главы муниципального образования, заместителя Главы Администрации муниципального образования "Плюсса" (иных должностных лиц при их наличии), которые носят особо важный характер;

2) своевременная и четкая организация деятельности муниципальных служащих по выполнению особо важного задания;

3) результаты работы соответствующего органа, подразделения по выполнению особо важного задания;

4) личное участие в подготовке, организации и проведении мероприятий, имеющих особо важное значение, в случае, когда такая деятельность не относится к должностным обязанностям руководителя.

4. К сложным заданиям относятся задания и поручения представителя нанимателя, руководителя муниципального служащего, носящие сложный характер в соответствии с настоящим пунктом.

Основанием для принятия решения о премировании муниципальных служащих за выполнение сложного задания является:

своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений представителя нанимателя, руководителя;

выполнение срочных заданий и поручений представителя нанимателя, руководителя.

5. Премирование муниципальных служащих производится при условии соблюдения служебного распорядка администрации городского поселения "Плюсса".

Премирование муниципальных служащих, имеющих дисциплинарное взыскание, не снятое в установленном порядке, не производится.

7. Премирование муниципальных служащих за выполнение сложных заданий и поручений осуществляется по письменным представлениям руководителей подразделения, органа Администрации городского поселения, с указанием выполненных сложных заданий и поручений и размера премии, и утверждаемым Главой муниципального образования по форме согласно приложению к настоящему Положению.

8. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится в твердой денежной сумме на основании правового акта Администрации городского поселения "Плюсса", проект которого подготавливает Администрация городского поселения (подразделение) на основании вышеуказанных представлений.

  Приложение
          к Положению о выплате премии за выполнение
           особо важных и сложных
          заданий муниципальным служащим в органах местного
          самоуправления в муниципальном образовании
          "Плюсса"


     УТВЕРЖДАЮ

      Глава муниципального образования

      ___________ _____________________
      (подпись) (расшифровка подписи)

      ______________________ г.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

В соответствии с пунктами ______ решения Собрания депутатов муниципального образования "__________________________"

от ________ N___ "Об утверждении Положения о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим в органах местного самоуправления в муниципальном образовании

_______________________________"___________________" муниципальные служащие

_____________________________________________________________________________

(наименование органа, подразделения)

представляются к премированию за выполнение особо важных и сложных заданий

____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________.

(указать, в чем заключалась важность (сложность) задания, его значимость)

Руководитель_________________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

.