Недействующий

     

Правительство Ленинградской области
КОМИТЕТ ПО РАЗВИТИЮ МАЛОГО, СРЕДНЕГО БИЗНЕСА
И ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА

ПРИКАЗ

от 18 апреля 2011 года N 10

Об организации и проведении конкурса "Лучший в малом и среднем бизнесе"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Комитета по развитию малого, среднего бизнеса и
потребительского рынка Ленинградской области
от 24 февраля 2015 года N 6

____________________________________________________________________

В соответствии с п.2.13 плана мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие и государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в Ленинградской области на 2009-2013 годы"

приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса "Лучший в малом и среднем бизнесе" (далее - Положение) согласно Приложению.

2. Разместить на официальном портале администрации Ленинградской области Положение о конкурсе "Лучший в малом и среднем бизнесе" (далее - Конкурс).

3. Подвести итоги Конкурса до 15 ноября 2011 года.

4. ГУ "Ленинградский областной центр поддержки предпринимательства" осуществить финансирование мероприятий, связанных с проведением Конкурса, в соответствии с правилами казначейского исполнения бюджета Ленинградской области.

5. Контроль приказа оставляю за собой.

Председатель комитета
по развитию малого, среднего бизнеса
и потребительского рынка
Ленинградской области
Н.Г.Смирнова

     

Приложение
к приказу комитета
по развитию малого, среднего бизнеса
и потребительского рынка
Ленинградской области
от 18 апреля 2011 года N 10

     
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе "Лучший в малом и среднем бизнесе"



Настоящее Положение определяет порядок и условия участия субъектов малого и среднего предпринимательства Ленинградской области в конкурсе "Лучший в малом и среднем бизнесе" (далее - Конкурс).

1. Общие положения

1.1. Конкурс проводится в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 6 февраля 2009 года N 18 (со всеми изменениями и дополнениями) о долгосрочной целевой программе "Развитие и государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в Ленинградской области на 2009-2013 годы" среди субъектов малого и среднего предпринимательства Ленинградской области.

1.2. Конкурс проводит комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области (далее - Комитет) совместно с Государственным учреждением Ленинградской области "Ленинградский областной центр поддержки предпринимательства" (далее - Учреждение), в том числе:

- организует работу конкурсной комиссии (далее - Комиссия),

- опубликовывает извещение о Конкурсе,

- разрабатывает и представляет на утверждение председателю комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области смету затрат на проведение Конкурса,

- осуществляет расходование средств, предусмотренных по пункту 2.13 плана реализации мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие и государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в Ленинградской области на 2009-2013 годы" в соответствии со сметой затрат на проведение Конкурса.

1.3. Конкурс является открытым и проводится:

1.3.1) для субъектов малого предпринимательства по пяти номинациям - "Лучшее предприятие бытового обслуживания населения", "Лучшая женщина-предприниматель", "Лучшее предприятие в сфере розничной торговли", "Лучшее предприятие в сфере оптовой торговли", "Лучшее промышленное предприятие";

1.3.2) для субъектов среднего предпринимательства по одной номинации - "Лучшее среднее предприятие".

2. Участие в Конкурсе

2.1. Участником Конкурса может быть субъект малого и/или среднего предпринимательства, в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", зарегистрированный и осуществляющий предпринимательскую деятельность на территории Ленинградской области и выплачивающий минимальную заработную плату своим работникам не ниже величины прожиточного минимума, установленной в Ленинградской области на день объявления о начале настоящего Конкурса.

2.2. Участник Конкурса представляет в Комиссию следующие документы:

- заполненную по установленной форме заявку (прилагается) на участие в той или иной номинации Конкурса, с подписью заявителя и печатью организации, с приложением всех указанных в заявке документов;

- копии учредительных документов (Устав для юридических лиц; свидетельство о государственной регистрации, ИНН);

- копии идентификационных документов лица (руководителя, заместителя руководителя/индивидуального предпринимателя), представляющего Участника Конкурса (паспорт; ИНН; страховое свидетельство);

- отзыв администрации муниципального образования о деятельности субъекта малого бизнеса (либо от организации муниципальной инфраструктуры поддержки малого предпринимательства);

- прочую информацию о деятельности предприятия либо индивидуального предпринимателя в произвольной форме (с приложением почетных наград, грамот, благодарственных писем, вырезок из газет и журналов с публикациями о деятельности предприятия или индивидуального предпринимателя);

- фотографии, характеризующие деятельность субъекта малого бизнеса, в количестве не менее 3 штук в электронном (с разрешением не менее 600dpi точек на дюйм) или печатном виде.

2.3. Документы, принимаемые на Конкурс, заявителям не возвращаются.

3. Конкурсная комиссия

3.1. Конкурсная комиссия по рассмотрению заявок субъектов малого и среднего предпринимательства Ленинградской области - участников Конкурса является коллегиальным органом, созданным для подведения итогов Конкурса.

3.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, нормативными актами Российской Федерации и Ленинградской области, настоящим Положением.

3.3. Комиссия осуществляет следующие функции:

- принимает от секретаря Комиссии заявки участников Конкурса, проводит заседание, на котором рассматривает и анализирует поданную документацию;

- оценивает личную деятельность руководителей малых и средних предприятий по развитию собственного бизнеса;

- принимает решение о победителях Конкурса по каждой из номинаций;

- проводит награждение победителей Конкурса.

3.4. Комиссия имеет право в случаях необходимости приглашать на свои заседания представителей малых и средних предприятий при рассмотрении заявок с целью уточнения вопросов, необходимых для принятия объективного решения.

3.5. Комиссия работает под руководством председателя. В отсутствие председателя Комиссии заседание Комиссии проводит один из членов Комиссии по письменному указанию председателя Комиссии.

3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседании комиссии присутствует более половины ее членов.

3.7. Комиссия рассматривает заявки при наличии документов в соответствии с требованиями настоящего Положения.

3.8. Решение Комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем и членами Комиссии.

3.9. Секретарь Комиссии:

- принимает заявки от предприятий и индивидуальных предпринимателей на участие в Конкурсе и несет ответственность за сохранность принятых документов;

- при приеме заявок от конкурсантов проверяет наличие в заявках документов, соответствующих требованиям Положения о Конкурсе;

- готовит документы для рассмотрения в Комиссию;

- оповещает членов Комиссии о дате и времени заседания;

- ведет протокол заседания Комиссии;

- в течение трех рабочих дней с момента проведения Комиссии оформляет протокол заседания Комиссии;

- сообщает участникам о результатах Конкурса в течение трех рабочих дней с момента подписания протокола заседания Комиссии.

4. Критерии отбора участников Конкурса

4.1. Участник Конкурса оценивается Комиссией по следующим основным критериям:

- общая продолжительность работы предприятия (индивидуального предпринимателя) на территории Ленинградской области;

- приоритетность сферы деятельности предприятия (индивидуального предпринимателя) в соответствии с долгосрочной целевой программой "Развитие и государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в Ленинградской области на 2009-2013 годы";

- численность работающих на предприятии (наемных работников у индивидуального предпринимателя);

- количество дополнительно созданных рабочих мест на предприятии (заключенных договоров с наемными работниками у индивидуального предпринимателя) за 9 месяцев 2011 года;

- минимальная заработная плата, выплачиваемая работникам предприятия (наемным работникам у индивидуального предпринимателя) - не ниже прожиточного минимума, установленного в Ленинградской области на день объявления о начале Конкурса;

- объем выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий год и 9 месяцев 2011 года без учета НДС;

- отсутствие задолженности по уплате налогов во все уровни бюджета;

- положительная динамика основных экономических показателей деятельности предприятия (индивидуального предпринимателя) в сопоставимых ценах - объемы произведенных товаров, работ, услуг; прибыль; объем инвестиций; минимальная заработная плата работников;

- объем привлеченных инвестиций в производство за 9 месяцев 2011 года;

- участие в общественной и благотворительной деятельности предприятия (индивидуального предпринимателя) за 9 месяцев 2011 года.

4.2. Участник Конкурса дополнительно оценивается Комиссией по следующим отдельным критериям в соответствии с номинациями Конкурса:

- наличие книги жалоб и предложений и отсутствие жалоб покупателей в течение 2010-2011 годов; отсутствие замечаний и штрафных санкций со стороны контрольно-надзорных органов - для номинации "Лучшее предприятие бытового обслуживания населения";

- наличие на предприятии социального пакета для работников и первичной профсоюзной организации - для номинации "Лучшее среднее предприятие".

5. Победители Конкурса

5.1. Участники Конкурса оцениваются конкурсной комиссией по критериям, указанным пп.4.1, 4.2.

Для каждой номинации Комиссией устанавливается максимально возможный балл, который может быть присвоен участникам Конкурса по каждому из критериев. Максимальный балл равен числу участников Конкурса, подавших заявку на участие в данной номинации. Участники Конкурса оцениваются по каждому из критериев, и максимальный балл присваивается участнику, имеющему наибольшее значение критерия, далее баллы распределяются в порядке убывания значения данного критерия. Баллы, полученные участниками Конкурса по каждому критерию, суммируются. Победителем признается участник, набравший максимальное количество баллов в данной номинации.

5.2. Если внутри одной номинации выявляются больше одного участника, набравших максимальное количество баллов, победитель определяется простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов право решающего голоса имеет председатель Комиссии или лицо его замещающее.

6. Награждение победителей Конкурса в лице руководителей предприятий (либо заместителей руководителей предприятий/индивидуальных предпринимателей), заявленных в конкурсной документации, производится за первое, второе и третье место грамотами, ценными подарками и правом бесплатного участия в областном празднике, посвященном "Дню предпринимателей Ленинградской области".

7. Приём заявлений от участников Конкурса: с 3 по 31 октября 2011 года по адресу: 191311, Санкт-Петербург, ул.Смольного, д.3, ком.3-170, отдел информационно-аналитического обеспечения ГУ "Ленинградский областной центр поддержки предпринимательства", тел. 576-64-06.

8. Подведение итогов Конкурса: до 15 ноября 2011 года.

ФОРМА
заявления для участия в конкурсе "Лучший в малом и среднем бизнесе" в номинации "Лучшее предприятие бытового обслуживания населения"



1. Фамилия, имя, отчество (должность) представителя Участника

2. Название организации Участника (организационно-правовая форма)/ИП (контактная информация - телефон с указанием кода города, домашний адрес участника и адрес

предприятия с указанием почтового индекса, факс, e-mail)

3. Год основания предприятия/индивидуальной предпринимательской деятельности

4. Сфера деятельности предприятия/индивидуального предпринимателя

5. Численность работающих на предприятии/наемных работников у индивидуального

предпринимателя

6. Создано новых рабочих мест за 9 месяцев 2011 года

7. Минимальная и средняя заработная плата работников предприятия/наемных

работников у индивидуального предпринимателя

(приложить справку о минимальной/средней заработной плате работников списочного состава (наемных работников), заверенную в бухгалтерии, либо собственной печатью)

8. Динамика основных экономических показателей деятельности предприятия (индивидуального предпринимателя) в сопоставимых ценах:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»