ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 марта 2007 года N 176


Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы

(с изменениями на 16 августа 2023 года)

____________________________________________________________________

Настоящий документ включен в Перечень нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года N 2467.

- Примечание изготовителя базы данных.

____________________________________________________________________

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст.3459) Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Установить, что оплата труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.

3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации; *3.г)

д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. Выплачивать работникам федеральных государственных органов, находящихся за пределами Российской Федерации, должностные оклады и дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами "а"-"г", "е" и "ж" пункта 3 настоящего постановления, и иные выплаты, предусмотренные пунктом 4 настоящего постановления, в рублях в размере 50 процентов установленных должностных окладов и выплат (абзац в редакции, введенной в действие с 16 апреля 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 года N 269, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года, - см. предыдущую редакцию).

Ежемесячное денежное поощрение, предусмотренное подпунктом "д" пункта 3 настоящего постановления, указанным работникам не устанавливается.

6. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются руководителем федерального государственного органа или его аппарата, либо лицом, замещающим государственную должность Российской Федерации, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Российской Федерации. *6)

7. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

8. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 7 настоящего постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего постановления.

9. Установить, что фонд оплаты труда работников территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, аппаратов федеральных судов (за исключением аппаратов Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации), органов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, органов прокуратуры Российской Федерации и следственных органов Следственного комитета Российской Федерации формируется с учетом размеров районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 20 декабря 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 года N 1013, распространяется на правоотношения, возникшие с 15 января 2011 года. - См. предыдущую редакцию)

10. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий год на содержание соответствующих федеральных государственных органов.

11. Руководителям федеральных государственных органов привести наименования должностей работников этих органов в соответствие с приложением к настоящему постановлению и при необходимости осуществить в установленном порядке мероприятия по сокращению численности работников в связи с реализацией настоящего постановления.

12. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

13. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации утвердить в 3-месячный срок положение об исчислении стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

14. Признать утратившими силу акты Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому перечню.

15. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Фрадков

Приложение
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 24 марта 2007 года N 176

РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы

(с изменениями на 16 августа 2023 года)

____________________________________________________________________

    С 1 декабря 2007 года постановлением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2007 года N 702 размеры должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, установленные настоящим приложением, повышены в 1,15 раза.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

С 1 февраля 2008 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2008 года N 226 размеры должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, установленные настоящим приложением и увеличенные в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2007 года N 702, повышены в 1,09 раза.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

С 1 октября 2008 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 сентября 2008 года N 721 размеры должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, установленные настоящим приложением и увеличенные в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 24 октября 2007 года N 702 и от 29 марта 2008 года N 226, повышены в 1,09 раза.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

С 1 октября 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2012 года N 477 размеры должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, установленные настоящим приложением и увеличенные в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 24 октября 2007 года N 702, от 29 марта 2008 года N 226 и от 29 сентября 2008 года N 721, повышены в 1,06 раза.        

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Размеры должностных оклады работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, установленные настоящим приложением и увеличенные в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 24 октября 2007 года N 702 , от 29 марта 2008 года N 226 и от 29 сентября 2008 года N 721 и от 14 мая 2012 года N 477, повышены в 1,055 раза - постановление Правительства Российской Федерации от 12 октября 2013 года N 912, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

____________________________________________________________________     

____________________________________________________________________      

С 1 января 2018 года постановлением Правительства Российской Федерации от 2 декабря 2017 года N 1456 должностные оклады работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, установленные настоящим приложением и увеличенные в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 24 октября 2007 г. N 702, от 29 марта 2008 г. N 226, от 29 сентября 2008 г. N 721, от 14 мая 2012 г. N 477  и от 12 октября 2013 г. N 912, повышены в 1,04 раза.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

С 1 октября 2019 года постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2019 года N 1239 размеры должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, установленные настоящим приложением и увеличенные в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 24 октября 2007 года N 702, от 29 марта 2008 года N 226, от 29 сентября 2008 года N 721, от 14 мая 2012 года N 477, от 12 октября 2013 г. N 912 и от 2 декабря 2017 г. N 1456, повышены в 1,043.

____________________________________________________________________     

____________________________________________________________________

С 1 октября 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 августа 2020 года N 1153 должностные оклады работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, установленные настоящим приложением и увеличенные в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 24 октября 2007 г. N 702, от 29 марта 2008 г. N 226, от 29 сентября 2008 г. N 721, от 14 мая 2012 г. N 477, от 12 октября 2013 г. N 912, от 2 декабря 2017 г. N 1456 и от 23 сентября 2019 г. N 1239, повышены в 1,03.

____________________________________________________________________     

____________________________________________________________________

С 1 октября 2022 года постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2022 года N 1680 должностные оклады работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, установленные настоящим приложением и увеличенные в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 24 октября 2007 г. N 702, от 29 марта 2008 г. N 226, от 29 сентября 2008 г. N 721, от 14 мая 2012 г. N 477, от 12 октября 2013 г. N 912, от 2 декабря 2017 г. N 1456, от 23 сентября 2019 г. N 1239 и от 1 августа 2020 г. N 1153, повышены в 1,04.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     С 1 октября 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2023 года N 1345 должностные оклады работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, установленные настоящим приложением и увеличенные в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 24 октября 2007 г. N 70, от 29 марта 2008 г. N 226, от 29 сентября 2008 г. N 721, от 14 мая 2012 г. N 477, от 12 октября 2013 г. N 912, от 2 декабря 2017 г. N 1456, от 23 сентября 2019 г. N 1239, от 1 августа 2020 г. N 1153 и от 23 сентября 2022 г. N 1680, повышены в 1,055 раза.