ПРИКАЗ
от 14 мая 2013 года N 206
О порядке работы комиссий по проведению конкурса на замещение должности и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Минсельхозу России
(с изменениями на 20 августа 2020 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285;
приказом Минсельхоза России от 24 июля 2020 года N 418;
приказом Минсельхоза России от 20 августа 2020 года N 496.
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст.1373; 2001, N 31, ст.3281; 2002, N 41, ст.3986; 2006, N 13, ст.1408; N 47, ст.4897; 2008, N 11, ст.1030; 2010, N 2, ст.234; 2011, N 28, ст.4203), от 03.12.2004 N 739 "О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 50, ст.5074; 2006, N 13, ст.1408; 2007, N 52, ст.6456; 2008, N 14, ст.1413; 2009, N 3, ст.379; N 14, ст.1673; N 30, ст.3829; 2010, N 2, ст.234; N 42, ст.5402; 2011, N 3, ст.550; N 28, ст.4203; 2012, N 1, ст.137; ст.170; N 24, ст.3179, N 45, ст.6265)
приказываю:
1. Утвердить:
- порядок работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Минсельхозу России (приложение N 1);
- порядок работы Комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Минсельхозу России (приложение N 2).
2. Административному департаменту:
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285; в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 24 июля 2020 года N 418. - См. предыдущую редакцию)
- обеспечивать организационное и документационное сопровождение деятельности указанных комиссий;
- составлять списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
- подготовить и представить на утверждение перечень вопросов для тестовых испытаний кандидатов на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, а также перечень вопросов для аттестационных тестов;
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285. - См. предыдущую редакцию)
- своевременно представлять в указанные комиссии необходимые документы для их работы, в том числе осуществлять подготовку заседаний комиссий, включая оформление и рассылку необходимых документов, информирование членов комиссий по всем вопросам, относящимся к их функциям, включая извещение лиц, принимающих участие в работе комиссий, о времени и месте проведения заседаний не менее чем за 2 (два) рабочих дня до их начала и обеспечение членов комиссии необходимыми материалами.
3. Признать утратившими силу приказы Минсельхоза России от 17 января 2007 года N 3 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Минсельхозу России", от 4 июня 2009 года N 217 "О внесении изменений в приказ Минсельхоза России от 17.01.2007 N 3", от 21 апреля 2010 года N 132 "О внесении изменений в приказ Минсельхоза России от 17.01.2007 N 3", от 26 декабря 2011 года N 489 "Об образовании комиссий по проведению конкурса и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий".
5.* Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
_______________
* Нумерация соответствует оригиналу. - Примечание изготовителя базы данных.
Министр
Н.В.Федоров
Порядок работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Минсельхозу России
(с изменениями на 20 августа 2020 года)
1. Настоящий Порядок разработан в целях регламентации деятельности комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Министерству сельского хозяйства Российской Федерации.
2. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации:
- образует Комиссию по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Минсельхозу России (далее - Комиссия), и утверждает ее состав;
- утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний кандидатов.
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285. - См. предыдущую редакцию)
Организацию и техническое сопровождение работы Комиссии осуществляет Административный департамент, обеспечивающий, в том числе:
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285. - См. предыдущую редакцию)
- подготовку запросов и обобщение материалов, необходимых для работы Комиссии;
- формирование перечня вопросов для тестовых испытаний кандидатов и направление перечня председателю комиссии для согласования и последующего утверждения Министром;
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285. - См. предыдущую редакцию)
- ведение делопроизводства;
- организацию публикации подготовленного Комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;
- прием заявок от кандидатов и ведет их учет;
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285. - См. предыдущую редакцию)
- проверку правильности оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
- передачу в Комиссию по окончании срока приема поступивших заявок с прилагаемыми к ним документами;
- хранение документации, связанной с деятельностью комиссии.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 года N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст.1373; 2001, N 31, ст.3281; 2002, N 41, ст.3986; 2006, N 13, ст.1408; N 47, ст.4897; 2008, N 11, ст.1030; 2010, N 2, ст.234; 2011, N 28, ст.4203), иными актами Правительства Российской Федерации, актами Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и настоящим Порядком.
4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии с правом решающего голоса.
В состав Комиссии включается с правом решающего голоса представитель (представители) Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
К работе Комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Персональный состав Комиссии утверждается приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
4.1. Председатель комиссии:
- определяет дату, время и место проведения конкурса;
- согласовывает перечень вопросов для тестовых испытаний кандидатов для утверждения Министром;
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285. - См. предыдущую редакцию)
- осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и группы экспертов;
- ведет заседание комиссии;
- объявляет победителей конкурса;
- подписывает протокол заседания конкурсной комиссии.
4.2. Секретарь комиссии:
- ведет и оформляет протоколы заседания комиссии, представляет их на подпись председателю и членам комиссии;
- ведет иную документацию, связанную с деятельностью комиссии;
- организует проведение заседания комиссии.
4.3. Члены комиссии:
- своевременно, квалифицированно и объективно рассматривают представленные на конкурс документы;
- высказывают свое мнение и дают заключения по рассматриваемым документам;
- подписывают протоколы заседания комиссии.
5. На заседаниях Комиссии по решению председателя Комиссии могут присутствовать иные лица из числа сотрудников центрального аппарата Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, не входящие в состав Комиссии. Указанные лица, присутствующие на заседании Комиссии, не являются членами Комиссии и обладают правом совещательного голоса.
6. Заседания Комиссии проходят под руководством председателя Комиссии. В его отсутствие заседания проводит заместитель председателя Комиссии, о чем указывается в протоколе заседания.
7. В случае, когда присутствие члена Комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав Комиссии.
8. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
9. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
- наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;
- требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя предприятия;
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285. - См. предыдущую редакцию)
- дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
- адрес места приема заявок и документов;
- перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285. - См. предыдущую редакцию)
- дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов конкурса;
- номера телефонов и местонахождение Комиссии;
- адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с документами, и порядок ознакомления с этими документами;
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285. - См. предыдущую редакцию)
- порядок определения победителя;
- способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
- основные условия трудового договора;
- иные положения, содержащие требования к кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285. - См. предыдущую редакцию)
10. С момента начала приема заявок Комиссия предоставляет каждому кандидату возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285. - См. предыдущую редакцию)
11. Секретарь Комиссии регулярно информирует председателя Комиссии о ходе поступления заявок от кандидатов.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минсельхоза России от 11 июля 2018 года N 285. - См. предыдущую редакцию)
12. Конкурс проводится открытым по составу участников.
13. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее профессиональное образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности, как правило, не менее года и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.