Недействующий

     

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ДОРОЖНОЕ АГЕНТСТВО

ПРИКАЗ

от 13 января 2009 года N 1

Об утверждении Регламента работы Конкурсной комиссии Федерального дорожного агентства по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства

(с изменениями на 20 декабря 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 8 января 2022 года на основании
приказа Росавтодора от 22 ноября 2021 года N 210
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Росавтодора от 4 апреля 2011 года N 32 (Российская газета, N 119, 03.06.2011);

приказом Росавтодора от 21 мая 2013 года N 136 (Российская газета, N 142, 03.07.2013);

приказом Росавтодора от 20 декабря 2016 года N 2150 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.01.2017, N 0001201701230041).

____________________________________________________________________



В целях реализации требований Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186; N 30 (ч.II), ст.3616) и Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.439)

приказываю:

1. Утвердить Регламент работы Конкурсной комиссии Федерального дорожного агентства по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства (приложение N 1).

2. Утвердить Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства (приложение N 2).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
О.В.Белозеров

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

12 февраля 2009 года,

регистрационный N 13317

     

     

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕН
приказом
Федерального дорожного агентства
от 13 января 2009 года N 1

     
РЕГЛАМЕНТ
работы Конкурсной комиссии Федерального дорожного агентства по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства

(с изменениями на 20 декабря 2016 года)



1. Настоящий регламент определяет порядок и сроки работы Конкурсной комиссии Федерального дорожного агентства (далее - Конкурсная комиссия) при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства (далее - вакантная должность).

2. Конкурс на замещение вакантной должности проводится в два этапа и объявляется по решению руководителя Федерального дорожного агентства, о чем издается соответствующий приказ.

3. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности приказом Федерального дорожного агентства образуется Конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря (с правом голосования) и членов комиссии. В состав Конкурсной комиссии включаются гражданские служащие из кадрового и правового подразделений, а также структурных подразделений Федерального дорожного агентства, в которых проводится конкурс на замещение вакантной должности; представитель федерального государственного органа по управлению государственной службой; представители научных и образовательных учреждений, приглашаемые в качестве независимых экспертов, а также представители Общественного совета при Федеральном дорожном агентстве.

Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.

При отсутствии члена Конкурсной комиссии на заседании по уважительной причине осуществляется его замена с внесением соответствующего изменения в состав Конкурсной комиссии.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 февраля 2017 года приказом Росавтодора от 20 декабря 2016 года N 2150. - См. предыдущую редакцию)

4. Председатель Конкурсной комиссии:

4.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Конкурсной комиссии.

4.2. Объявляет заседание Конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов.

4.3. Открывает, ведет и закрывает заседания Конкурсной комиссии, объявляет состав Конкурсной комиссии, список кандидатов, по результатам конкурса объявляет победителей конкурса.

4.4. Осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Заместитель председателя Конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя Конкурсной комиссии в случае отсутствия последнего.

6. Ответственным за организацию проведения заседания Конкурсной комиссии является секретарь комиссии.

Секретарь Конкурсной комиссии:

6.1. Размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте Федерального дорожного агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 3 февраля 2017 года приказом Росавтодора от 20 декабря 2016 года N 2150. - См. предыдущую редакцию)

6.2. Осуществляет подготовку заседаний Конкурсной комиссии, включая информирование членов Конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям; извещает членов Конкурсной комиссии о времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала; оформляет протокол заседания Конкурсной комиссии.

6.3. Направляет сообщение участникам конкурса о принятом Конкурсной комиссией решении о времени и месте проведения конкурса, а также о результатах конкурса.

6.4. Размещает информацию о результатах проведения конкурса на сайте Федерального дорожного агентства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

7. Конкурсная комиссия определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.

8. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности осуществляется Конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе выбранной конкурсной процедуры.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных и других требований для замещения вакантной должности в соответствии с должностным регламентом по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 февраля 2017 года приказом Росавтодора от 20 декабря 2016 года N 2150. - См. предыдущую редакцию)

9. Заседание Конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов. Решения Конкурсной комиссии по результатам конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.

10. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

11. Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

12. По результатам конкурса издается приказ Федерального дорожного агентства о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федерального дорожного агентства в сети Интернет (пункт в редакции, введенной в действие с 14 июня 2011 года приказом Росавтодора от 4 апреля 2011 года N 32, - см. предыдущую редакцию).

14. Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Федерального дорожного агентства, после чего подлежат уничтожению.

15. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНА
приказом
Федерального дорожного агентства
от 13 января 2009 года N 1

     
МЕТОДИКА
проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства

(с изменениями на 20 декабря 2016 года)



1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства (далее - вакантная должность), их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 февраля 2017 года приказом Росавтодора от 20 декабря 2016 года N 2150. - См. предыдущую редакцию)

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 февраля 2017 года приказом Росавтодора от 20 декабря 2016 года N 2150. - См. предыдущую редакцию)

3. Конкурс не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

б) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

в) при заключении срочного служебного контракта;

г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

4. Конкурс может не проводиться:

а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом Федерального дорожного агентства (подпункт в редакции, введенной в действие с 14 июня 2011 года приказом Росавтодора от 4 апреля 2011 года N 32, - см. предыдущую редакцию);

б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

5. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на официальном сайте Федерального дорожного агентства в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 февраля 2017 года приказом Росавтодора от 20 декабря 2016 года N 2150. - См. предыдущую редакцию)

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 июня 2011 года приказом Росавтодора от 4 апреля 2011 года N 32. - См. предыдущую редакцию)

6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу Федерального дорожного агентства следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст.2192; 2007, N 43, ст.5264), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»